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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【大阪】水処理・脱臭設備等の施工管理※短工期多/土日祝休/年休126日/働き方改善◎
★施工管理経験者歓迎◎残業20h以内/年休126日で働きやすさ◎/水・環境のインフラを支える仕事/1日で完了する工事多数/マネジメントへのチャレンジ歓迎★
■業務内容
自社開発の活性炭入替工事及び水処理施設・脱臭装置の設置等に関する施工管理をご担当いただきます。
具体的には、
・施工計画書の作成
・工事の管理・監督
・必要資機材の手配
・協力業者、作業員の手配
・契約、申請書類まわりの事務作業
主な業務は、発注者との打ち合わせ、協力会社への指導、 社内関係者と協力し、工事現場を運営する業務です。原則、自社作業員、職人とチームを組んで業務を行います。
現場工事期間は、1日で完了する現場が大半で、浄水施設や工場新設関連の工事の場合、1~3か月となります。
基本、会社に集合し現場へ向かいますが、直行直帰の場合もあります。1日で完了する工事の場合、15時~16時頃に現場が終了し会社に戻り、 次の現場の準備等の事務作業を行います。
その他管理職の仕事内容として、安全工程管理など配下メンバー2名への教育・指導をお願いします。
■魅力
自社開発設備の施工管理・工期は1日で終わるものが多いため夕方に事務作業などデスクワークの時間を確保することができます。
また、システムによる勤怠管理がされており、月平均残業時間は多くても20時間以内と少なめ、土日祝休みとなり、ワークライフバランスも充実可能です。
「前職では『夜間緊急対応』や『エンドユーザーの都合にあわせた業務』が多く、残業多で休みも少なかったけど、当社に転職して資格試験の時間も確保できて合格できた」という社員もいるほど。
*年に2,3回程度土日祝の出勤の可能性があります。(必ず代休を取得していただきます。)
■入社後について
1週間程度社内研修(商材の理解)の後、現場同行で仕事を覚えていただきます。
■特徴
◎当社は全国で唯一、自社で『メンテナンス』、『薬品(活性炭)』、『装置設計』、『分析』 の部門をもち、現場の施工管理をするだけでなく、クライアントの脱臭や水処理の様々な要望にワンストップでお応えできる総合メーカーです。
◎民間企業・官公庁の案件多数
主な顧客は民間企業と官公庁。 浄水場/食品メーカー/飲料メーカー/医薬品メーカーなどです。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市港区港晴5-1-12 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/朝潮橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,050円~516,080円 固定残業手当/月:55,950円~83,920円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(前年度実績:1か月あたり5,500円~37,900円) ■賞与あり(前年度実績:賞与月数計4.5か月分/年) ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※上限なし 家族手当:配偶者:1.6万円/月、第一子以降:0.8万円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:5年以上勤務 <定年> 60歳 最長満70歳まで継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ★会社指定の資格取得は全額補助 ★資格手当 5,000円~10,000円/月 ★資格取得奨励金制度(資格取得時に支給※規定有) 100,000円~200,000円 <その他補足> ・健保組合提携の宿泊施設の利用可(エクシブ、星野リゾート、他) ・借上げ社宅制度(シャトク) ・企業型確定拠出年金(DC)※2027年4月以降導入予定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇(7日間)、夏季休暇(3日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方 ・何かしらの設備や産業機械における施工管理やサービスエンジニアのご経験をお持ちの方 ※建設工事業の施工実績経験:「機械器具設置工事」「管工事」「水道施設工事」「土木工事」「電気工事」 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コーヨー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・管工事業 ・機械器具設置工事業 ・水道施設工事業 ・活性炭事業 ・薬剤事業 ・環境装置事業 ・メンテナンス事業 ・研究開発・分析事業 生産活動をしていると必ず発生する排水・排気。近年ここから生じる臭いが、作業環境の悪化・周辺苦情といった 問題につながり、この対策に憂慮されている企業が多くなっています。そこで使われるのが活性炭です。 活性炭は水質環境や大気環境を守るために、積極的に活用できる公害防止対策と言われています。 コーヨーは、これまで脱臭装置・浄化用活性炭・薬剤薬品を扱ってきた総合活性炭メーカーとして、 この悩ましい、環境対策に取り組みます。 ■ビジョン: 『Chance Challenge Change』 あなたのこたえを あなたとみつける 水質環境・大気環境を解決します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koyo-corp.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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