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【クラスメソッドテクノロジーズ株式会社】【東京・日比谷】マルチクラウドインフラエンジニア/設計・構築・移行◆キャリアアップ可能◆AI活用推進【転職支援サービス求人】(正社員)

クラスメソッドテクノロジーズ株式会社 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41520173
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【東京・日比谷】マルチクラウドインフラエンジニア/設計・構築・移行◆キャリアアップ可能◆AI活用推進


~クラスメソッドグループ/顧客の事業の成功にコミットする/資格取得支援あり~

■業務内容:
インフラエンジニアとして、お客様のクラウド環境の構築・移行プロジェクトに参加します。

■具体的な業務内容:
◇クラウドインフラに関する設計・構築・移行
クラウド(主にAWS)に関するパラメータの設計や構築を行います。
大規模な移行プロジェクトでは、プロジェクトマネージャやソリューションアーキテクトと協力し、設計、移行作業、テスト等の実務を担当します。

「エンジニアとして働いているがまだまだ経験不足だと感じている」「クラウド未経験だが実務経験を積みたい」といった方が対象のポジションとなります。

■魅力:
業界トップクラスのAWSスキルを誇るエンジニアメンバーとともに、顧客ビジネスの成功に向けた大規模プロジェクトの経験を得ることができます。これらの経験を通し、顧客の信頼を獲得しITインフラのプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。

■得られる経験:
・マルチクラウド(AWS/Google/Azure等)のプロジェクト経験
・大規模/高負荷のクラウドインフラ環境の設計・構築・運用経験
・最新のクラウド技術やコンテナ技術を活用したプロジェクトへの参加
・自動化や効率化を推進するためのツールやスクリプトの開発経験
・セキュリティを高めるための対策実装と評価方法の学習
・チームでの協働による、技術的課題の解決能力の向上
・当社では、全てのエンジニアにClaude Enterpriseのライセンスを付与しています。全ての業務において、Claude Code/Cowork等のAIを活用した業務推進を推奨しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ケ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~355,000円
その他固定手当/月:64,000円~125,000円

<月給>
334,000円~480,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※あくまでも想定であり経験・スキル等を考慮して決定
※その他固定手当:固定残業代24時間/64,000円~39時間/125,000円(超過分は追加支給)※金額は等級による

■給与改定:四半期ごと(条件有)
■賞与:年2回(6、12月)
■決算賞与:年1回(7月)※年度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※支給条件あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■技術系/ビジネス系研修
■社内勉強会
■カンファレンス参加

<その他補足>
■AI活用環境を完備。Claude Enterpriseのライセンスを全社員に付与。AIをフル活用した業務推進を推奨しています。
■産育休/時短勤務
■子の看護休暇/介護休暇
■ベビーシッター割引
■各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
■オフィスランチ
■フリードリンク
■社内コンビニ
■健康診断
■予防接種
■産業医面談
■ストレスチェック
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(10日~16日程度)、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産育休(男性育休取得率86%)、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク・データベース・OS・情報セキュリティに関する基礎知識
・LinuxまたはWindowsサーバの構築・運用経験

■歓迎条件:
・クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloudなど)の利用経験
・クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloudなど)の認定資格保持者
・お客様との窓口/折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クラスメソッドテクノロジーズ株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1
日比谷フォートタワー26F
事業内容 ■事業内容:
・クラスメソッド株式会社グループのクラウドインフラ専門会社として2024年設立。
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどを活用したクラウドインフラの導入・構築・運用支援を提供。
・「運用支援事業」と「インテグレーション事業」を展開し、クラウド移行やシステム基盤構築を支援。
・クラウドコンサルティングから設計、構築、保守運用まで一貫したサービスを提供。

■ビジョン:
・「技術力と揺るぎない覚悟で、お客様の未来を支える」を掲げる。
・お客様のIT活用とビジネス成長を支援する真のパートナーを目指す。
・課題に深く向き合う「Deep Dive」の姿勢で、長期的な成長と変革を支援。
・クラウド技術を通じて、持続的な価値創出と企業競争力向上に貢献することを目指す。

■特徴:
・クラスメソッド株式会社のグループ企業として、高度なクラウド技術力とブランド力を継承。
・AWSに限定せず、マルチクラウド環境や大規模クラウド移行案件に対応。
・顧客に近い立場で長期的な運用最適化を支援する伴走型サービスが特徴。
・2024年設立の新会社ながら、親会社の豊富な実績・ナレッジ・技術者ネットワークを活用できる。
・クラウドインフラ領域に特化し、「導入後の価値創出」まで見据えた提案を行う。

■組織風土:
・「相互の信頼と尊重」「共通目標の設定」「積極的な協力関係」を重視。
・お客様と長期的な関係を築き、継続的な成功を支援する文化。
・技術提供だけでなく、顧客の変化や成長に寄り添うパートナー志向。
・クラスメソッドグループの技術者文化を継承し、高い専門性とクラウド知見を重視。
代表者 -
URL https://www.classmethod-technologies.jp/
設立 年2024年8月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 14名
平均年齢 -
主要取引先 -
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