NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【兵庫／姫路】経営企画◆M&A・中期経営計画推進／経営陣直下／将来の中核人材候補
■当社について
当社は、プラント電気設備工事を主体に顧客に最高品質のサービスと豊富かつ高度な技術を提供する総合エンジニアリング企業です。創業以来、鉄鋼業界を中心に日本の産業インフラを支え続け、長年にわたり培った技術力と信頼関係を強みに安定基盤を築いており業績は堅調に推移中です。
■採用背景
現状、経営企画室は、担当役員、室長、担当の3名体制。中期経営計画の策定・管理、M&A推進・買収後のグループ会社管理、組織統制、社長特命事項対応等、攻守の経営に直結した業務を推進しており、経営企画室が担う業務領域も拡大しています。将来的には現体制からの業務承継も見据えており、中長期的に経営企画部門の中核を担っていただける方を募集します。
■お任せしたいミッション
経営陣に近い立場で全社的な視点を持ちながら、中期経営計画策定・管理やM&Aに関する立案・交渉・契約・買収後のPMIおよび経営管理をメインに経営全般に幅広く関わる業務に携わっていただきます。
入社後は実務主体に携わっていただき、既存メンバーから業務を引き継ぎながら経験を積み、将来的には経営企画室の中核人材としての活躍を期待しています。
■業務内容
・経営戦略・中期経営計画の策定および推進
・各事業部門との連携による事業計画策定および進捗管理
・全社組織統制の推進およびガバナンス強化
・M&A案件の調査、分析、企画、交渉、契約、各種手続き
・買収後のPMI業務・経営管理
・社長特命事項対応
■本ポジションの魅力
・経営陣直下で事業運営や経営判断に近い立場で活躍できる
・M&A、PMI、グループ会社管理など経営領域の経験を積める
・全国拠点の組織統制やガバナンス強化に携われる
・将来的に経営企画室の中核人材としてキャリア形成が可能
・会社の成長戦略や経営基盤強化に直接貢献できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市広畑区東新町3-103 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道網干線／夢前川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は、管理監督者のため支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢などを考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去5年平均実績６ヶ月分（在籍2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円※自転車・車通勤の場合も規定により支給 家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人 住宅手当：社内規定による 寮社宅：「福利厚生その他」欄に記載 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担 ＜その他補足＞ 借上社宅：独身者向け・通勤困難者39歳迄1.5万円、家族向け・一部会社負担あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜（会社カレンダーにて年数回出社）日曜、祝日 ■創業記念日、夏季・慶弔・特別・リフレッシュ・有給（入社半年経過時点12日・最高付与日数20日、入社3か月後に12日～3日付与（入社月による）） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 資格保有不問（実務能力重視） 【歓迎要件】 M&A、経理・財務、中期経営計画策定、IPO等の幅広い実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大洋興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-1121 兵庫県姫路市広畑区東新町3-103 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備 ■事業の特徴： （1）システムエンジニアリング…プラントにおける様々な機器構成を考慮したうえで、運転方案・制御方案の作成、制御仕様に適合したシステム開発及び最適なハードウェアの選定・調達によりクライアントニーズに応えるプラントシステムを受託開発しています。 （2）設計・製作…多彩な経験と実績を背景に、受注前から土木・建築や設備レイアウトも含めた基本的な設計を行い、顧客と十分な打ち合わせのもと、電源系統、機器配置、配線、結線等の詳細な施工設計を受託しています。 （3）工事施工…プラント建設の要ともいえる施工管理を受託し、資格、知見を有した当社の管理者が施工計画、資材調達、外注管理、現地での工事進捗管理、安全管理を堅実に実施しています。ロシア・中国・トルコ・ブラジル・台湾・韓国など、海外におけるプラント建設にも多くの実績を重ねており、各国の現地事情に精通したグローバルなプラントエンジニアが多数活躍しています。 （4）試験・調整…プラントシステムのスムーズな立ち上げを実現するために事前デバッグを確実に行い、設備の各機器の動作・機能を確認する試運転要領書作成し、十分な準備のもと現地試運転・調整を行っています。さらに、試運転・調整終了後、オペレーション指導を行い、設備の導入、計画から稼働までを完全サポートしています。 （5）保守・点検…当社クラインとのプラントでは大量の製品を生産しており、トラブルにより設備休止が起こると事業運営に大きな影響が生じるため、常に計画的に設備のメンテナンスを行っています。当社は、クライアントの設備担当部門と密接な連携をもって設備のメンテナンス（保守・点検）業務に注力し、プラントの安定運稼働に貢献しています。 （6）回転機整備…直流機全般、巻線型およびかご型交流機全般、制動機全般をカバーしており、整備作業から完成試験までの一貫した高品質のサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiyo21.com/index.html |
| 設立 | 年1947年6月 |
| 資本金 | 129百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 391名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
