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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【赤坂見附駅】数理（数理機能強化および業務効率化推進）／在宅可／フレックス制
【世界最大級の金融サービスグループの一員】
■業務内容
数理業務全般の中から、経験・適性・志向に応じて担当領域を決定する。以下は想定される業務領域の一例であり、これに限定されるものではない。
・US GAAPレポーティング（財務報告業務、決算プロセス管理・高度化）
・商品数理（商品開発、収益性検証、料率改定等）
・再保険（再保険戦略の立案、再保険会社との交渉、協約締結）
・数理業務の高度化および業務効率化（モデル改善、業務集約・最適化の推進）
上記に限らず、複数領域に跨る業務への従事や、新たな領域へのチャレンジも期待する。
候補者本人の希望や適性を踏まえ、最も価値を発揮できる役割を柔軟に設計する。
■当社について
当社は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャル・インクの日本における保険持株会社です。国内の生命保険会社や子会社の経営管理を担い、グループ各社の持続的な成長と健全な事業運営を支えています。グローバルな経営基盤のもと、グループ全体を見渡す視点で経営課題に携われることが特徴です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2丁目13－10 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所※リモートワークを含む |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）※出社率50％を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務していただきます ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します（試用期間中も同額） ◆賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキル習得のための研修あり ＜その他補足＞ 【手当】職場環境手当 【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用 【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースデー休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日本アクチュアリー会準会員・研究会員（科目合格者）、またはそれに準ずる資格 ・保険会社での勤務経験 ・PCの基本スキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・日本語／英語によるコミュニケーション能力（継続的に学習していただけるなら流暢でなくとも可） ・物事に主体的に取り組んで頂ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容：生命保険会社・子会社の経営管理及びその業務に付帯する業務 同社は、2001年3月23日に持株会社として設立された後、2009年4月1日よりプルデンシャル生命保険及びジブラルタ生命保険を生命保険子会社とする保険持株会社として事業を開始しました。 傘下の生命保険子会社の経営管理を行う保険持株会社として、経営管理態勢、リスク管理態勢、法令等遵守態勢、利益相反管理態勢、内部監査態勢等を適切に整備し、当社及び生命保険子会社等で構成する同グループの内部統制の実効性の確保に努めています。また、同グループの基本方針等を生命保険子会社に示し、その遵守を求めるとともに、生命保険子会社各社との間で経営管理に関する契約を締結し、生命保険子会社のモニタリング、助言及び支援を中心とした経営管理業務を行っています。 同社の各保険子会社における主な事業内容は、以下のとおりです。 ・プルデンシャル生命保険は、生命保険のプロフェッショナルであるライフプランナーによるコンサルティング・セールスを通じて、お客さまお一人おひとりのニーズに合ったオーダーメイドの生命保険をお届けしています。 ・ジブラルタ生命保険は、営業社員のライフプラン・コンサルタント及び提携する一般代理店を主な販売チャネルとして、死亡保障商品を中心とした幅広い商品ラインアップにより、お客さまに生命保険をお届けしています。 ・PGF生命（プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険）は、金融機関等代理店を通じた生命保険の販売を中心に事業を展開しており、ビジネスパートナーである提携金融機関等とともに、死亡保障及び生存保障ニーズにお応えする多様な商品ラインアップにより、お客さまに生命保険をお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pru-holding.co.jp/phj/ |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 47,105百万円 |
| 売上 | 4,547,641百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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