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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【大手町】市況商品取引におけるバックオフィス業務◇住友商事グループ／リモート可／福利厚生充実◎
【住友商事100％子会社の安定基盤／グループ会社の経理・財務機能を担うプロフェッショナルカンパニー／年間休日123日／リモート週2日程度可／離職率3％／退職金制度有】
■業務内容
住友商事の金属・エネルギーなどの商品取引を支えるトレジャリーサービス部にて、商品取引管理業務をご担当いただきます。
・成約内容の確認
・会計計上の実行
・決済の実行
・レポーティング
■組織構成
配属予定のトレジャリーサービス部の商品取引管理チームは、取り扱う市場・商材により「貴金属」と「エネルギー・非鉄」の2つのラインに分かれており、チーム全体で19名が在籍しています。チーム長1名、サブリーダー2名、プロフェッショナル（総合職）、フィナンシャルエキスパート（事務職）にて構成されています。今回ご入社いただく方には、プロフェッショナル職として担当ラインのメンバーと連携しながら業務を遂行いただきます。
■業務詳細
・扱う商品は金や原油など価格が日々変動する市況商品がメインとなります。
・内部統制を図るため、取引を行う部門とは別で上記業務を担当しています。住友商事の営業活動を支える重要なポジションです。
・海外との英語によるメールや書面でのやり取りが発生します（会話や交渉はほとんどありません）。
■キャリアパス
商品取引の世界では新たな取引スキームや案件が発生することも多く、営業部門や各部署と連携しながら業務フローの構築や改善にも携わっていただきます。プロフェッショナル職として専門性を高めながら、将来的にはチームを牽引するポジションへのキャリアアップをしていただくことを期待しています。
■ポジション魅力
◇定型業務だけではなく、営業部門と連携しながら新しい取引スキームへの対応や業務フロー構築にも携わるため、専門性と課題解決力を高めることができます。
◇商品取引・金融取引・会計処理の知識を横断的に身につけることができます。住友商事グループならではの安定した就業環境のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
■働く環境
年間休日は123日で、繁閑にもよりますが残業時間は平均30時間程度です（所定労働時間7時間15分）。リモートワークを活用しており、週3日は出社必須としているため、業務状況に応じて出社日数を調整しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー13F、14F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 815万円～961万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～502,000円 ＜月給＞ 420,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月、評価による） 【賞与】年2回 (管理職昨年実績月額基本給×3～4か月＋評価加算） ※記載年収は住宅手当、時間外手当除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで） 家族手当：無 住宅手当：20,000円/月、支給要件有、支給年数制限無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発補助制度（支給要件有、50,000円/年補助） ＜その他補足＞ ■制度：育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合による各種補助 （人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助等） ■施設：社員食堂、福利厚生サービス（ベネフィットステーションに加入）、マッサージルーム、カウンセリングセンター等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・日々マーケットで価格が動く商品（株式、債券、為替、先物、デリバティブ、投資信託等））を扱い、システムやツールを用いて取引管理をした経験（※フロント/ミドル/バック不問） ・日商簿記3級程度の会計知識 ・Excel使用経験 ＜親和性の高いご経歴＞ ■商社、エネルギー・資源・金属関連企業、商品先物会社でのご経験 ■銀行、証券会社、信託銀行などにおける市場部門・バックオフィス業務のご経験 ■市況商品管理システムの保守・運用や改修、業務改善のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー13F、14F |
| 事業内容 | ■概要： 当社は、住友商事、及び住友商事グループの経理・財務業務全般を受託する、住友商事100％子会社です。経理・財務のプロフェッショナルとして、高度で複雑な総合商社の取引に対して効率的で質の高い経理・財務サービスを提供しています。 経理部門：日常的な経理処理から連結決算、税務対応、さらに会計面におけるコンサルティングまで住友商事グループを幅広くサポートしています。 財務部門：住友商事及びグループ会社が国内外で展開する様々なビジネスに伴う資金決済、輸出入取引に係るファイナンスやリスクヘッジ、有価証券の保管・管理などを担っています。また、住友商事が行う金融取引や市況商品取引のバックオフィス業務も担っています。 ■沿革 1983年 10月 住友商事グループ各社への融資、資金運用を目的にエスシーファイナンス（株）設立 1998年 12月 住友商事のコーポレート部門の経理業務を受託するため、住商アカウンティング（株）設立 1999年 4月 エスシーファイナンス（株）が住友商事グループ各社への外国為替、出納関連業務受託を開始 1999年 10月 エスシーファイナンス（株）を住商財務マネジメント（株）に名称変更 2001年 4月 住商財務マネジメント（株）と住商アカウンティング（株）が統合し、住友商事フィナンシャルマネジメント（株）となる 2002年 4月 住友商事グループ会社の経理業務受託を開始 2002年 10月 住友商事の金融事務管理部の業務受託を開始 2003年 2月 住友商事の株式、投資管理の業務受託を開始 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssfm.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 398名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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