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正社員
独自の厳格な基準と仕組みのもと、
管理体制や社内教育、トラブル防止対策を
一層強化・改善しています。
【具体的には】
・施工現場を巡回、施工中の住宅がマニュアル通りか、
安全管理が徹底しているかチェック、各種検査を行う。
・独自の厳格な基準と仕組みのもと、
管理体制や社内教育、トラブル防止対策を行います
・全施工物件の品質面での巡回管理、監督・パートナーさん
への技術指導を行います
・工程管理システムに登録されている施工写真のチェック
【仕事の魅力】
・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります
・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、
効率よく働くことができます
・遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底
・現場の意見を取り入れることで働く環境は常に
改善され続けています
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：大阪市北区 最寄り駅：大阪・梅田 転勤：無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600～700万 月額：300,000円～400,000円 賞与：年2回 昇給：年1回 【年収】 ・51歳：700万円／月収50万＋賞与 ・45歳：600万円／月収42.9万＋賞与 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、 従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、 総合福祉団体定期保険、 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など） 出産・育児支援制度・認可外保育園補助金 内閣府ベビーシッター割引券、時短勤務制度、 住宅購入支援制度、オンライン健康相談、 インフルエンザ予防接種補助、健康診断、 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金、従業員持株会制度、 制服貸与、社用携帯貸与、研修制度充実 など |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日） ・年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、 介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日：121日(休日116日＋計画休5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【尚可】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、 手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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