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正社員
グループ会社からの発注、営業が受注したデベロッパー様からの
ご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。
【具体的には】
・土地情報やお客様のご要望を伺い最適な設計プラン企画・作成
・設計パートナー（外部設計事務所）に
確認申請（行政・審査機関とのやり取り）
製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクション。
案件により外部の設計事務所に依頼を出し、案件を動かします。
・設計パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望を
ディレクションし、図面に組み込んでもらいます。
その住宅により街そのものがより魅力的になる様な
設計プラン・意匠デザインの企画を施工部門に設計情報を共有
・木造戸建のプラン二ング,検図(設計品質),確認申請チームの分業体制
【仕事の魅力】
・クリエイティビティや創造性を発揮できる仕事
・狭小地で市場価値の高い住宅づくりを行うためのノウハウの獲得
・役割が明確なため、スマートに働くことが可能
・退社が20時より遅くなることや休日出勤はほぼなし
・年間約5,500棟を手がける会社、
多くの案件を手掛けるチャンスに恵まれた環境
・あらゆる土地に対応可能で、累計5.6万棟以上手掛けてきた
経験やノウハウを習得できます。
・法規制や地域事情に精通しており、
縦＆横の空間提案力と用途変更にも柔軟に対応できます。
・資格は持っているけど経験が無い方も安心、
充実した研修をご用意しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：大阪市北区 最寄り駅：大阪・梅田 転勤：無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600～1100万 月額：429,000円～858,000円 賞与：年2回 昇給：年1回 【年収例】 ・39歳：1,200万円／月収85.8万＋賞与 ・35歳：920万円／月収65.8万＋賞与 ・28歳：500万円／月収42.9万＋賞与 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、 従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、 総合福祉団体定期保険、 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など） 出産・育児支援制度・認可外保育園補助金 内閣府ベビーシッター割引券、時短勤務制度、 住宅購入支援制度、オンライン健康相談、 インフルエンザ予防接種補助、健康診断、 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金、従業員持株会制度、 制服貸与、社用携帯貸与、研修制度充実 など |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（火・水） ・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日） ・年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、 介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日：121日(休日116日＋計画休5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造住宅建築における設計経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【尚可】 ・一級、二級建築士資格保有者 ・アーキトレンドの利用経験 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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