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正社員
当グループの賃貸・分譲マンションをはじめ、
他社デベロッパーの様々なプロジェクトを担当。
企画段階から仕様・計画・コストについて裁量権を持って業務を推進
【具体的には】
◎本見積・受注に至るまでの一連のフローを担当
・概算見積の作成：
事業主が作成したプラン概要を元に、工事条件を整理、関係各所に
確認し、過去の施工案件や市場価格を踏まえて見積りを作成
・事業スケジュールの管理：
土地の取得状況や、積算・着工・引渡・入金等の
全体的なスケジュールについて事業主との間で共有します
・精算見積の作成：
見積条件の確認、図面一式の検図、質疑書・数量調書の作成、
業者への見積依頼、工事条件の整理、
見積り内容の取りまとめ、VE・CD対応を行います
・受注案件の引継：
着工前に営業、工事担当を交えた社内の打合せを実施
市況変化や過去物件の工事費をデータ化、積算時の脱漏防止のため
過去データを取りまとめ、次の案件に反映します
【仕事の魅力】
・「令和初のゼネコン」としてRC造部門の従業員数1000名、
売上1,300億円、営業利益100億円を目標に急成長。
内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。
・立ち上がってまだ数年の若い部署ですので、この令和の時代に
ゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、
当グループ力あってのもの。
その組織のスターティングスタッフとして活躍することが可能。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、
業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。
もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、
抜擢人事を行って行く事になります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：大阪市北区 最寄り駅：大阪・梅田 転勤：無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600～1100万 月額：400,000円～600,000円 賞与：年2回 昇給：年1回 【年収例】 ・49歳：1,200万円／月収85.8万＋賞与 ・35歳：820円／月収58.6万＋賞与 ・28歳：500万円／月収35.8万＋賞与 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、 従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、 総合福祉団体定期保険、 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など） 出産・育児支援制度・認可外保育園補助金 内閣府ベビーシッター割引券、時短勤務制度、 住宅購入支援制度、オンライン健康相談、 インフルエンザ予防接種補助、健康診断、 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金、従業員持株会制度、 制服貸与、社用携帯貸与、研修制度充実 など |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日） ・年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、 介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日：121日(休日116日＋計画休5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・RC造の建物における積算業務の経験がある方。（経験の多寡不問） ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【尚可】 ・建築積算士資格をお持ちの方。 ・高層、大規模建物に関わる積算の経験がある方。 ・RC造の建物における設計または施工管理の経験がある方で 積算業務をサブ業務として経験がある方 【求める人物像】 ・誠実な方、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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