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正社員
<業務内容>
「同社の注文或いは分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます」
※また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。
<仕事の魅力>
■顧客満足の追及…中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。
「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」
⇒デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。
■ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。⇒ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、求人企業グループ全体が連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが同社の強みです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 「本社(名古屋市東区東桜1)勤務で、配属は愛知県内の各エリア」 ※勤務地について|配属エリアは事前に確約: <確約の範囲> ・内定時の条件通知書に配属拠点を明記します。 ・転居を伴う転勤はありません。 ・エリア間の異動は、ご本人同意のうえで実施します ※エリアのご希望は面接時に確認します。 <就業時間> ・9:45〜18:45の実働8時間(休憩60分) ※フレックスタイム制度(早出時差出勤)あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 「前職の経験・役職・能力を十分考慮して決定」 ・ミドルクラス(主任/副課長クラス)想定:600万~800万円 ※固定歩合制度があります! <年収算出方法> ※ 月給(基本給+固定残業代)+月次インセンティブ+賞与(年2回)+諸手当 <各種インセンティブ> ・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当:上限35,000円/月 <給与備考> ●上記給与には、45h分の固定残業手当が含まれます。 ※70,650円~100,913円/45h分の固定残業手当 ●超過分は別途全額支給いたします。 ●給与に関しては、前職の経験・役職などを考慮し決定 <固定歩合制度について> ・無理なく物件数を担えるよう様、設定しています。 ・固定歩合を超える件数を担当した場合は、賞与に反映。 ・そのほか、表彰特別手当、シナジー手当など各種手当を用意しています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(火・水) ※年間休日「115日+年次有給休暇の時季指定5日」⇒合計120日(※2027年2月より125日へ変更予定) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | <必須(MUST)> ◎普通自動車免許(AT可) ◎転職4社以内の方 <歓迎(WANT)> 〇造園施工管理技士、建築/土木施工管理技士等の資格をお持ちの方 〇エクステリアプランナーの資格をお持ちの方 <こんな志向の方にマッチングします> ・人と関わるのが好きな方、問題を解決し、人に喜んでもらうのが好きな方 ・マンション管理などで多忙を極めるが故に「プライベートの時間が欲しい」という方 30歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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