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正社員
全国の土木工事現場を対象に、ICT活用の支援（導入・実施）を行う技術支援業務を担当していただきます。
主にBIM/CIM,ドローン・地上レーザースキャナ計測、ICT施工支援などを行い、現場の生産性向上・施工精度の向上、安全性の確保・省人化を推進・支援します。また、最新技術の試行や開発などデジタル変革をリードする幅広い業務を担当します。本社勤務を基本としながら、必要に応じて各現場への現地支援を行います。
【主な業務内容】
・BIM/CIMの推進・支援
・ICT施工の現場導入支援
・教育・人材育成
・システム開発・ツール改良
・技術開発・調査・情報発信
【仕事の魅力】
土木ICT職は、BIM/CIM・ドローン・ICT建機・XR・4Dシミュレーションなど、建設業界の最先端技術を駆使して土木現場の変革をリードするポジションです。国土交通省が推進する「i-Construction」の全面展開が加速する中、ICTのスペシャリストとしての専門性は社会的な需要が高まり続けており、建設業界のデジタル化を担う存在としてのやりがいを実感できます。
国交省・NEXCO・鉄道各社など、多様な発注者の工事プロジェクトに横断的に関わります。トンネル・橋梁・都市土木・鉄道工事など、さまざまな工種・規模の現場に対してICT活用支援を行うため、特定の現場に縛られない幅広い経験とスキルを積むことができます。
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社（渋谷） 東京都渋谷区渋谷１丁目１６−１４渋谷地下鉄ビル 土木事業本部 技術統括部 土木設計部 変更の範囲（総合職）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 昇給1回/年 キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途） 基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例：大卒】 ※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 ・独身寮（原則30歳未満） ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC） ・全国各地のリゾート施設（グループ・契約） ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 【試用期間】 ご入社日より定めなし 試用期間：あり キャリア職の場合は6ヶ月準社員（基本給は正社員と同じ） フレックスタイム適用外 業務内容変更の範囲（総合職）会社の定める全ての業務 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日〜20日 現場移動休暇 ・休日日数127日 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・BIM/CIMもしくはICT施工に関する経験が有る方 ・3次元モデルによる設計もしくは施工の経験が有る方 ・土木施工管理または設計の実務経験が有る方 ・1級土木施工管理技士や技術士の資格をお持ちの方 【WANT】 ・土木系学科卒 ・測量士 ・ドローン操縦資格 ・BIM/CIM管理技士 ・3次元CADスキル・点群処理ソフトスキル 【学歴】 ・大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など 【企業情報】 ■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 ■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。 ・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。 ・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。 ・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年3月12日 |
| 資本金 | 163億5,444万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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