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正社員
●施設長業務
■就労継続支援Ｂ型と生活介護の運営
事業所運営の要となる管理者・両事業所の運営管理（人員配置、報酬請求・加算管理、運営指導への対応）
・職員の労務管理・育成、職場環境の改善・虐待防止、身体拘束適正化、ＢＣＰ、感染症対策などリスク管理体制の推進・生産活動（菓子・食品の製造販売）の収支改善と工賃向上・行政、相談支援事業所、地域の関係機関との連携
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富士山麓電気鉄道富士急行 禾生（かせい）駅 徒歩 10分 マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態：正社員 試用期間3か月 ■年俸制 360万円～500万円 月給30万円～40万円 昇給あり 賞与あり（年2回）役職手当あり ■通勤交通費：規定により支給 実費支給（月１万円まで） ■自動車通勤：可 ■社会保険（健康保険・厚生年金保険）雇用保険・労災保険 ■勤務時間：08時30分～17時30分 実働時間：08時間00分 休憩60分 時間外労働なし |
| 休日・休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 完全週休2日制 年間休日120日 有給休暇（法定通り）,夏季休暇,年末年始休暇 |
| 応募資格 | 自動車運転免許 【必須資格】次のいずれかに該当①社会福祉法第19条第一項各号に該当（社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士など）②社会福祉事業に2年以上従事③これらと同等以上の能力があると認められる方。 【尚可要件】・障害福祉サービス事業所の管理者またはサービス管理責任者の経験 ・サービス管理責任者研修、社会福祉施設長資格認定講習の修了者 ・報酬・加算（処遇改善加算等）や運営指導対応の実務経験、職員マネジメント経験・事業経営経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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