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正社員
【職務概要】
中京・関西圏のミドルマーケット（年間売上高100億円～1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務
【職務詳細】
●デリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援
主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業（100億円～1,000億円程度の会社）
（例）
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化）
・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援
●営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（Mgr up）
・Mgr upが作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト）
●ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F JR各線「名古屋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1300万円 月給制：月額357000円 賞与：年1回(6月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児／介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他 ■勤務時間：9時15分～17時15分（実労働時間7時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ■マネージャー ・経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験 ・プロジェクトマネジメント経験2年以上 ・報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPowerPointスキル） ・製造現場、販売マーケティングにおける実務経験（原価管理、営業等） ■シニア・アソシエイト ・経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験 ・報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPowerPointスキル） 【尚可】 ・語学力 ・経営・会計コンサル経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCビジネスアシュアランス合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】DX推進、内部統制・不正リスク対応、経理支援、ガバナンス強化など多岐にわたるアシュアランス業務 【会社の特徴】同グループが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値（企業価値やブランド価値など）の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。 近年、重要情報の漏洩や、大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理が適切であること、もしくは外部委託先の管理レベルが適切であることを外部に示す必要性が、今まで以上に重要となってきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年11月16日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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