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正社員
【職務概要】
受託開発／DX案件におけるソリューションセールスとして、クライアントの課題整理から提案、案件化、その後のフォローまで一貫し担当。
【担当する案件・提案内容】
・AI活用・業務改善を目的とした DX／システム開発提案
・新規SaaSプロダクト立ち上げや 既存システムの改善・リプレイス支援
・業務フロー整理を起点とした Web／業務システム開発・SFA導入支援
・パートナー企業との協業による DX推進案件
・ワークショップを活用した プロジェクト立ち上げ・コミュニケーション支援
※案件規模・フェーズは多様で、上流工程から開発提案まで段階的に経験できます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対する課題・要望ヒアリングおよびフォローアップ
・課題整理を起点とした提案内容の検討・設計
・パートナー企業との協業案件対応（提案資料作成、役割整理、進行サポートなど）
・アライアンス／パートナー企業の開拓・関係構築
・ディレクター／PM／デザイナー／エンジニアとの連携
・提案書・見積書などの営業資料作成
・案件進行中および導入後のフォロー対応
・市場・競合情報の収集および営業活動の改善提案
※まずは 既存顧客・協業案件を中心に担当。事業理解・開発理解を深めながら、提案領域を徐々に広げていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F JR山手線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：業績賞与あり 昇給：1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当、管理職手当、通勤交通費、健康診断、シャッフルランチ、パワーナップ、公認サークル制度、社内イベント、資格取得支援、書籍購入制度、セミナー／カンファレンス参加費補助、e-ラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度、社内勉強会、もくもく会、グループ企業勉強会 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・SaaS／IT業界での法人営業経験（無形商材の提案営業経験） ・顧客課題のヒアリング～提案～クロージングまでの一連の営業及び顧客折衝の経験 ・基本的なIT知識（クラウド、システム構成、API連携等への理解） ・PM／エンジニアや他部門、他職種と連携しながら業務を進めた経験 ※クライアントワーク（DX／受託開発）の営業経験は必須ではありません 【尚可】 いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 ・クラウド（AWS／GCP／Azure）を活用した提案または導入経験 ・Webシステム／アプリ開発案件への関与経験 ・ディレクター／PM／デザイナー／エンジニアと連携した提案経験 ・ITコンサルティング、ソリューション営業の経験 ・技術知識をキャッチアップしながら提案領域を広げたい志向 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カヤックボンド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルクリエイティブ事業部 【会社の特徴】1. 技術力を活かした一気通貫の開発体制 ■企画から運用まで対応：要件定義・設計・開発・リリース後の運用まで一貫して携われる体制。 ■エンジニア中心の組織：社員の約7割がエンジニアで、技術力を強みとしたサービス提供を行う。 2. 大規模・多様な開発案件 ■幅広い開発実績：1,500万ユーザー超の電子決済アプリや医療系アプリ、ゲーム関連サービスなどの開発実績を持つ。 ■技術・経験の幅を広げやすい：Webシステムやスマホアプリなど、多様なプロジェクトを通じて経験を積める。 3. チーム開発と技術研鑽を重視 ■チームでの課題解決：エンジニア同士の情報共有や相談を重視し、個人任せではなくチームで開発を進める文化。 ■成長への挑戦：技術力の向上や開発環境の改善にも取り組み、主体的に挑戦できる人材を求めている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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