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正社員
【職務概要】
官公庁および外郭団体向けの業務システム（Webシステム）における要件定義、設計、製造、テスト、維持保守など、一連の開発・保守業務を担当します。5～10名規模のプロジェクトチームにおいて、リーダーとしてプロジェクト管理を担いながら上流から下流まで一貫して携わります。
【職務詳細】
■要件定義業務
・顧客との協議に基づく業務分析
・システム開発方式の調査・検討
・要件定義資料の作成
■開発業務
・プロジェクト管理（見積・計画策定、進捗・品質・原価管理）
・基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト
・グループの開発基準に則った高品質な開発業務
■維持保守業務
・本番稼働後の保守改修、影響調査、顧客問合せ対応
■言語／フレームワーク：Java、JSP、JavaScript、Spring、MyBatis、HAFJ／OSS、WebPerformer、.NET MAUI、VB.NET、C#、SQL
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県の顧客先 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：763万～903万円 月給制：月額369000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※配属先により異なる （一部フレックスタイム制あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日＋一斉年休3日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、時間単位年休、介護休暇、出産・育児休暇、不妊治療休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、C#、SQLを用いた開発実務経験5年以上 ・大規模プロジェクトにおける開発実務経験 ・基本設計、詳細設計、製造、テストの一連の工程実務経験 ・開発チームにおけるリーダー実務経験（5名程度） 【尚可】 ・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発経験 ・AI技術を活用したアプリケーション開発経験 ・PMP資格の保有 ・「高度情報技術者試験」相当以上の情報処理技術者資格 ・公共系または共済系システムの開発実務経験 ・品質分析、品質評価の実務経験 ・新規（ゼロベース）からのシステム設計・開発実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】■事業内容：日立システムズの100％出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。 日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、 社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。 ■実績 ：官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。 設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。 ■ビジョン：社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。 デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年3月17日 |
| 資本金 | 2億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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