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正社員
【職務概要】
自社施工の賃貸アパートにおける収益最大化を目指し、リーシング業務を主軸とした店舗マネジメント全般を担当します。
【職務詳細】
プレイングマネージャーとして自ら実務を担いながら、実績・KPI・行動マネジメントを行い、拠点を牽引します。
■リーシングマネジメント（LM）業務【最重要ミッション】
・入居促進戦略の立案と実行（空室率最小化に向けたターゲット選定・戦略推進）
・不動産仲介会社への営業活動（リレーション構築、自社物件の紹介・客付け強化の折衝）
・家賃査定とマーケティング（周辺マーケット動向調査、家賃相場分析、適正家賃設定）
■プロパティマネジメント（PM）業務
・オーナーへの管理契約およびリフォーム提案
・入退居管理、トラブル・クレーム対応
■マネジメント業務
・店舗メンバーの実績管理、KPI管理、行動マネジメント
・組織で成果を上げるための体制構築および拠点運営業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市桑野2-5-17 JR磐越西線「郡山富田」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:当面なし。※地域に密着した営業を主とするため原則ありません。制度上転勤はございますがご本人の希望を最大限考慮の上、決定。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 年棒制：月額583333円 賞与：年俸制 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月 ※待遇に変動なし) ■福利厚生： 東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可、定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、家庭用常備薬の無料配布（年1回）、中小企業退職金共済（入社1年後より加入）、交通費支給、車両手当（6万円／月） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・賃貸住宅のリーシングにおける高い成果・実績 ・部下の実績・KPI・行動マネジメントを通じた組織マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工／住宅の販売／商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理ならびに公共工事の施工／PM事業 【会社の特徴】同社は、賃貸住宅の企画・設計・施工を中心に事業を展開する総合建設会社で、土地活用や資産運用を含めたトータルサービスを提供している企業です。 1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北地方を基盤として成長しながら、現在は東京にも本部を置き全国的に事業を拡大しています。 主力事業は賃貸アパートやマンションの建設で、土地を所有するオーナーに対して収益性の高い賃貸住宅経営の提案を行うことを強みにしています。 単に建物を建てるだけでなく、土地の有効活用の企画、設計、施工、さらに建築後の不動産管理まで一貫してサポートする体制を整えている点が特徴です。 また、住宅分野だけでなく、医療施設や福祉施設、商業施設などの大型建築にも取り組んでいて、地域社会のインフラ整備にも貢献しています。 特に高齢化社会の進展に対応した福祉施設の建設などにも力を入れています。企業としては「賃貸住宅ビジネス」を中心… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年4月 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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