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正社員
【職務概要】
分譲マンションのアフターサービス対応および新築マンション等の品質検査業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・分譲マンションの入居者へのアフターサービス対応（不具合内容の受付、現地確認、設計者や施工者との協議・対応方針決定、補修工事のスケジュール調整）
・新築分譲マンションにおける定期点検業務（竣工後3ヶ月または6ヶ月、1年目、2年目の定期点検の実施・管理）
・住友商事が開発する新築マンション等（分譲マンション、賃貸マンション、学生マンション、高齢者福祉施設等）の中間検査および竣工検査対応
・施工品質のチェックおよび是正指示、各種検査報告書の作成
【備考】
・同社が手掛ける高品質マンションブランド「CLASSY HOUSE」をはじめとする住友商事グループ開発物件の品質維持・向上を担う専門ポジションです。
・施工現場での実作業ではなく、技術者としての知見を活かした検査・点検、関係各所との折衝・管理業務が中心となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階 都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーベストクラブ・東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度 ■勤務時間：9時30分～18時00分 （実働7時間30分） ※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日／6日間）、年次有給休暇（初年度最大12日）、半日有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、傷病特別休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験（目安5年程度※5年未満でも経験内容により相談可） ・1級建築施工管理技士 【尚可】 ・一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅販売、不動産流通、賃貸管理、賃貸レジデンス開発 【会社の特徴】2025年1月1日より商号を改め新たなスタートを切ることとなりました。この商号変更に伴い、これまで一体的に展開しておりましたマンションの管理事業を分社化し、住宅関連事業のさらなる成長と発展を目指して、営業・企画・開発分野に特化した専門会社として新たな一歩を踏み出しました。 グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供してきましたが、これらの経験と実績により培ったノウハウを活かし、これからも皆様の多様なニーズに応えられる「ワンストップサービス」をご提供していきます。 また、生まれ変わった同社は、グループ企業が築いてきた確かな信頼を礎に、デベロッパー各社様との協業や資産形成を目的とした一棟賃貸マンションの企画・コンサルティング業務など、新たな分野にも積極的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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