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正社員
【職務概要】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、
詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
【職務詳細】
- グループ事業の課題発見と定義
- プラットフォーム・プロダクトの定義
- プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
- インテグレーションのプロジェクトマネジメント
- ステークホルダーに対するガイド、啓蒙
【求める人物像】
- 自ら手を動かしてプロジェクトを推進する
- 自ら課題発見や課題定義をする
- 継続的に問題解決と仮説検証を繰り返す
- 事業と技術を、有機的に切り分けたり結合させたりできる
- ステークホルダーに合わせた適切なコミュニケーションができる
- 不確定な状況・環境に対応できる
- プロセス、方法論、フレームワークを柔軟に使い分けられる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 45F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 医療給付、共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）、東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）、子育て支援、介護支援、従業員持株会（ESOP）、団体保険制度、沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）、カフェテリアプラン（6万円分／年）、自己啓発支援制度 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、グループの日、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇（11～21日）、ライフプラン休暇、ほか |
| 応募資格 | 【必須】 - Web系のプラットフォーム・プロダクト（他のプロダクトやサービスから利用される基盤的なプロダクト）の機能を定義し、継続的に開発・運用を推進できる - ボトムアップ／プロダクトアウト型で、プラットフォーム・プロダクトの定義ができる - プロダクト開発のプロジェクトマネジメントができる - 他のプロダクトとのインテグレーションのプロジェクトマネジメントができる - チーム外のステークホルダーに対して、ファシリテーションや折衝をとおして、影響力を行使できる 【尚可】 - アジャイル開発、スクラム開発のプロジェクトマネジメント - Web API ベースの SaaS を利用したソフトウェア開発 - BI ツールや SQL を利用したデータ分析 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産賃貸業、不動産販売業、その他 【会社の特徴】同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。 スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1,217億24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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