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正社員
【職務概要】
三井不動産グループの総合内装企業として、主にオフィス案件の建築内装および設備工事全般に関わる計画と工務業務を担当します。内勤業務を主軸としつつ、元請けの立場でプロジェクトの予算・品質・スケジュールを統括する重要な役割です。
【職務詳細】
・工事計画全般（工程・施工計画の策定）
・プロジェクト全体の調整、発注および原価管理
・施工図の作成依頼から承認に関する実務
・現地調査、進捗確認のための現場出向
・関係省庁との協議および申請業務
【案件の特徴】
・三井不動産グループとの強固な連携による安定受注に加え、大規模再開発に伴う新規プロジェクトが多数控えています。
・一般企業の高額かつ複雑な内装・設備案件も拡大しており、専門性を存分に発揮できる環境です。
・案件は首都圏が中心であり、長期的な組織強化を見据えた採用です。
【働き方の特徴】
施工中の常駐管理ではなく、工事計画や工務管理が主となります。
自宅、シェアオフィス、会社、現場を自身のスケジュールに合わせて柔軟に使い分けることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：910万～1280万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（実績額：基本給の6.8ヶ月分前後） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、独身借上げ社宅制度、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、各種特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコン、内装施工会社、または設備会社での現場管理実務経験（目安10年以上） 【尚可】 ・建築、内装、設備工事のプロジェクト管理や調整業務の経験 ・CADソフトの使用経験 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工／マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工／事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工／家具・インテリアの企画提案・商品販売 など 【会社の特徴】同社は、大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、有名物件のオフィス改修などを手がけています。 企業ステートメント「Design Everything」には、“デザインは表面的な意匠だけではなく、対象を根本的に捉え直すこと”という意味を込めています。 人々の幸せ、新しい空気、関係、文化、そして持続可能性までもデザインの対象とし、お客様の期待を上回るソリューションの実現を目指しています。 住宅やオフィス、ホテル、商業施設などのあらゆる空間を総合的に手がける同社は、各事業領域で培った知見や実績を掛け合わせたクロスオーバーなデザイン力と確かな技術力で、新たな価値を生み出してきました。この強みを最大限活かし、豊かなくらしと魅力ある社会づくりに寄与していくことが使命であると考えています。 さまざまな空間を… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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