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正社員
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・年間休日125日、完全週休2日制（土日）
・リモート・フレックス制度完備、所定労働時間7時間
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【職務概要】
同社の情報システム部門にて、社内各種システムの企画・検討、開発、
維持管理およびユーザーサポート業務全般を担当します。
【職務詳細】
■社内ユーザーの要望や業務改善ニーズに基づく各種社内システムの企画／検討／
改修作業
■社内システムの設計・開発作業
■各種社内システムの運用および維持管理業務
■社内システム利用に伴うユーザーサポート／問い合わせ対応
■システムトラブル発生時の原因調査および迅速な一次切り分け／対応業務
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◎働く環境・特徴
・平均勤続年数15.9年、平均有給取得日数15.1日
・リモートワーク制度やノー残業デーの導入
→ワークライフバランス抜群！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ヒ?ル ４F JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 （6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） ※標準的な勤務時間：9：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ［年間休日125日］完全週休2日制(土・日)／祝日／夏季休暇／年末年始／有給休暇（1時間単位・連続取得可）／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システムまたは業務系システムの業務経験3年以上 ・Office系ソフト（Word、Excel等）の利用能力 【尚可】 ・技術士（情報工学部門） ・ITストラテジスト ・プロジェクトマネージャ ・応用情報技術者 ------------------------------------ ◎モデル年収 ・30歳：550万円 ・35歳：650万円 ・40歳：750万円 ※勤務地や職種によって異なる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・社会資本整備を支援する建設コンサルタント 【会社の特徴】1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。 同社は60年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も得られます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年1月 |
| 資本金 | 13億9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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