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正社員
【職務概要】
2029年4月稼働予定の販売管理ERP導入に向けて、ベンダーへの要件伝達・
実装管理を担当いただきます。導入後は、運用保守をメインに、
ジョブローテーションを通じて、幅広いご経験を積んでいただきます。
【職務詳細】
・2029年4月稼働予定の全社販売管理ERP導入プロジェクトへの参画
・販売管理領域の社内部門から要件・要求事項を整理
・導入ベンダーへの正確な要件の伝達・仕様調整
・ERPの実装内容が要求通りかを確認する各種受入テスト・結果検証
・社内メンバー・導入ベンダーとの連携によるPJ課題管理・進捗確認
※将来的にはジョブローテーションにより、
SaaS・インフラ・IT支援など、幅広いご経験を積むことができます！
■配属先情報
システム部
次長1名、専門職4名（大阪3名・金沢1名）、担当者7名
※基幹システムプロジェクトメンバーを含む（4名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18階 Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 京阪電鉄京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～750万円 月給制：月額333500円 賞与：有（業績連動、実績5か月分以上） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づく）／在宅勤務／時短制度／自転車通勤可／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金・借り上げ社宅制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：10：30～15：00 標準労働時間：9：00～17：30（実働7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／年末年始休暇／夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・商社・製造業など事業会社での基幹システム運用保守経験者 ★基幹システム導入経験・インフラ・ネットワーク経験は 応募時点で一切不問です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一村産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】繊維事業：織物／編物の自主生産販売や委託販売、仕入販売 他 化成品事業：ポリスチレンフォームの成形加工販売、包装関連資材等の仕入販売 【会社の特徴】同社は1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年（昭和54年）に東レグループの企業となりました。 2つの事業を柱とし、織物・編物の生産と販売を中心とした繊維事業と、 発泡スチロールの成形品や建築材料の生産・販売を中心とした化成品事業を展開しています。 また経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げております。 社会環境は、刻々と変化し続けています。同社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、 お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進していきます。 約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。 東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととら… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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