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正社員
【職務概要】
大手半導体メーカーにて、工場内にある自動搬送装置の立ち上げやシステム微調整を担当していただきます。
【職務詳細】
・自動搬送装置のシステム微調整
・レール部分の不具合箇所の調整
・定例打合せや進捗報告書の作成
・四日市での立ち上げ完了後は、他拠点の現場へ移動し同様の調整業務を担当
・入社後は2週間の基礎研修を実施
・配属後はOJTによるサポートあり
・チームで協力しながら業務を進行
【備考】
出張日当や各種手当が充実しており、頑張りがそのまま給与やキャリアに反映される環境です。現場で実績を重ねた後は、スペシャリストやマネジメント職へのキャリアパスも用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市山之一色町800 三岐鉄道三岐線「平津」駅車で約15分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当:実費負担(上限20,000円)/家族手当:扶養手当あり/住居手当:20,000円(入寮者10,000円)/寮社宅:独身者向け(家族向けは要相談)/退職金制度:勤続4年以上/資格取得制度/リーダー手当/管理職手当/深夜割増手当/育児・介護休業(取得実績あり) ■勤務時間:08時00分~17時00分 休憩時間:90分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・保全・メンテナンス経験、またはクリーンルーム内での作業経験 ・出張可能な方 【尚可】 ・マネジメント・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KMT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体装置の立ち上げおよび保守管理業務/半導体装置部品の設計・開発・製造事業/半導体製造装置・ソフトウェア販売/技術指導・教育・トレーニング請負/情報処理サービスなど 【会社の特徴】同社は、半導体製造装置の立ち上げ・保守サービスを中核とする技術志向の企業で、国内外の半導体メーカーを支える重要な役割を担っています。創業以来、装置の据付から調整、トラブル対応、定期メンテナンスまで一貫して対応できる体制を構築し、現場密着型のエンジニアリング力を強みにしています。特にクリーンルーム環境での作業に精通した技術者を多数抱え、装置の安定稼働と生産効率の向上に貢献している点が特徴です。 また、人材育成にも力を入れていて、未経験者でも半導体分野の専門スキルを習得できる教育・研修制度を整備しています。これにより、技術者不足が課題になっている半導体業界において、持続的に人材を供給できる企業としての価値を高めています。さらに、単なる保守サービスにとどまらず、部品の設計・販売や技術者派遣など事業領域を広げ、顧客の多様なニーズに対応している点も強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年2月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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