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正社員
【職務概要】
同社工場の溶断生産部にて、大きな鋼板を機械で切断し、部材をつくるオペレーター業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・切断済みの鋼板を種類や納品先ごとに仕分け
・製品へのマーキングや伝票貼付
・天井クレーンの資格取得（費用は会社負担）
・鋼板の運搬や加工機械へのセット
・レーザー、プラズマ、NCガス切断機、小型切断機の操作
・作業指示に沿った機械の操作（加工データ入力業務ではありません）
・必要に応じたボルト用の穴あけ加工
・製品同士を溶接しやすくするための開先加工（鋼板の端を斜めに削る作業）
・加工後の寸法、切断面、数量の確認
・出荷準備作業
・手作業での小型製品の運搬（最大重量は20kg程度）
【やりがい・キャリア】
・加工した製品は、高層ビルや橋などの骨組みに使用されます。
・経験を積んだ後は、複数設備を扱うオペレーターを経て、リーダーや課長を目指せます。
・年2回の面談で、実績だけでなく仕事への取り組みも評価されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県犬山市巾前45 名鉄小牧線「楽田」駅より徒歩約16分 勤務地変更の範囲:転勤は当面想定していません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額211700円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、特別勤務手当、食事手当、資格取得手当、余暇活動費補助制度、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断2次健診補助、大手鉄鋼メーカーグループ保険団体割引制度、永年勤続表彰制度 ■勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、福祉休暇、バースデイ休暇 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・資格を取得し、担当できる仕事を増やしたい方 ・将来的にリーダーや課長を目指したい方 ・整理整頓や数量確認など、正確な作業が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和鐵鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・各種鋼板の切断、加工・特殊鋼線材の倉庫業務・薄板加工業務 【会社の特徴】同社は、神戸製鋼所の連結経営を支える主要なグループ会社として位置付けられています。愛知県海部郡飛島村に本社を構え、本社工場および犬山工場の二拠点体制を敷いて事業を展開しています。主な事業として、各種鋼板の切断・加工をはじめ、特殊鋼線材の倉庫業務などを手掛けており、中部地区における重要な鋼材流通加工拠点としての役割を担っています。 また、技術面においても積極的な設備投資を行っており、超ハイテン材に対応するための新たな設備導入を実施しています。これを機に、本社工場へスリッターラインを集約するとともに、レベラーを用いた薄板加工の体制強化を図るなど、生産効率の向上と加工技術の高度化を推進しています。大手鉄鋼グループの一員としての強固な経営基盤と、中部地区に根ざした事業展開により、安定した事業基盤を築いている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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