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正社員
【職務概要】
業務用空調機器を製作する同社にて、生産管理業務を担当します。生産量増加に伴う業務推進力の強化、DX化や機械化による生産性向上を目的とした増員募集です。
【職務詳細】
・製造ラインの工程管理業務
・図面をもとにした必要部材および部品の手配業務
・外注先との納期交渉、価格交渉業務
・支給部材の手配および管理業務
・部品の在庫管理および棚卸業務
・工場設備全般の管理業務
■詳細
【温度・湿度・清浄度・気流などを用途に応じて最適化】
コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり同社の空調技術がますます必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市高井田21-24 JRおおさか東線「高井田中央」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：567万～611万円 月給制：月額298300円 賞与：年2回（7月・12月）（2025年実績：6.0ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（一部手当は試用期間終了後より支給）) ■福利厚生： 財形貯蓄、産休・育休制度、育児・介護休暇、家族手当（配偶者10,000円・子／5,000円／人）、住宅手当（10,000円）、昼食手当（一律8,000円）、役職手当、半日有給休暇制度：年10回（5日分）、自己研修手当（15,000円） ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（休日は土・日・祝日・その他会社カレンダーによる※2025年は土曜出勤3日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの勤務経験 ・PCの基本操作スキル 【尚可】 ・製造工程における管理業務経験 ・図面の読解力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木村工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務用空調システム機器の製造販売 【会社の特徴】同社は創業約80年の業務用空調機の老舗メーカーです。 皆さんに馴染みがあるのは家庭用エアコンですが、同社が扱うのはより大きな空間を冷やしたり温める空調機。大きく分けて工場などの「産業分野」、オフィスビルや大型商業施設などの「商業分野」、病院や学校などの「保健分野」の３つの分野で快適な空間を生み出しています。 同社の強みの１つは、一品一様のモノづくり。例えば、大型の吹き出し口から一気に空気を出して工場内を効率よく冷やす空調機や、オフィスや学校、病院内で長時間過ごす人々がストレスを感じない「気流を感じない空調機」、空気中の細菌やウイルスを削減する空気清浄機など、年間を通じてユニークな製品を続々とリリース。ハイレベルな開発力と技術力を駆使して世の中に新しい価値を生み出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年8月 |
| 資本金 | 7億4489万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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