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正社員
【職務概要】
業界シェアトップクラスの杭メーカーである同社において、建築物の土台となる基礎杭に特化した施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・杭打ち工事の現場管理(安全・品質・工程・原価管理)
・協力会社への指示出しおよび現場の進捗確認
・近隣住民への配慮や安全確保の徹底
・設計部や技術部との連携によるトラブル対応
【仕事の特徴】
・平均工期は5~10日間程度と短く、1案件ごとの拘束時間が短いため、スケジュール管理がしやすい環境です。
・都市部の案件が多く、移動の負担も比較的抑えられています。
・トラブル発生時も全社で協力して対応する体制が整っており、特定の個人に残業が偏ることはありません。
【入社後の流れ(予定)】
・座学研修(1週間程度):同社事業や製品についての理解を深めます。
・現場研修/OJT(3~6ヶ月程度):先輩社員に同行し、現場での工事の流れを学びます。
※経験やスキルに応じて期間は調整されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル9階 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額320000円 賞与:年3回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社保完備、通勤手当(月40,000円上限)、退職金制度(中退共、退職一時金、DC)、奨学金返済補助制度、再雇用制度、国内・海外研修、育児休業制度+α ■勤務時間:8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、育児休業制度、夏季休暇、夏季特別休暇2日、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理の実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三誠【本社:東京都中央区】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設工事における、基礎杭の製造・施工・販売■建設工事における、各種基礎杭の技術コンサル■建設工事における、鋼管杭G-ECSパイル工法の普及 【会社の特徴】同社は建築工事向けの基礎杭メーカーとして、企画から設計・施工までを一貫して行っています。特に主力製品である回転貫入鋼管杭シリーズは大好評を博し、ここ数年の業績は飛躍的に拡大しています。 同社の基礎杭は業界トップクラスの知名度を誇り高い技術力と豊富なノウハウがあります。それにより顧客の様々なニーズに柔軟に対応することが可能です。また、離職率も10%以下で年1回の海外への社員旅行も行っています。非常に働きやすい労働環境です。中途入社の方がほとんどなので同じ境遇の方が多く、すぐになじむこともできます。残業時間もゼネコンなどのハードな労働に比べると比較的少なく社員の労働環境にも気を配っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年2月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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