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正社員
【職務概要】
同社が展開する家具インテリアブランドの直営店舗にて、店長補佐として店舗全体の管理と運営業務、接客販売業務を担います。
【職務詳細】
・同社ブランド戦略に基づいた売り場作り
・商品の在庫管理
・オペレーションフローの改善業務
・現場スタッフの指導および管理
・売上管理
・店頭での接客および販売業務
【入社後について】
入社後は約1ヶ月間の研修を受講いただき、業務の流れを習得した後にスタッフや店舗の管理業務をお任せします。定例会議での方針のキャッチアップや、店舗独自の施策について店長と連携しながら、お客様に支持される店舗作りを推進します。将来的には、本人の能力や適性に応じて店長への登用、複数店舗の統括管理、店舗企画へのキャリアパスも用意されています。
【備考】
2026年秋頃に大阪府八尾市にてオープン予定の新店舗での勤務となります。地域や職務を限定した雇用区分での採用となります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府茨木市松ケ本町８-３０-３ イオンモール茨木 LOWYAイオンモール茨木店 JR「茨木」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額272770円 賞与：年2回（7月・12月）※規程による 昇給：給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（変更無）) ■福利厚生： 表彰制度、交通費支給、住宅／住宅補助手当（同社規程により支給）、懇親会補助制度、奨学金補助制度、資格取得補助制度、書籍購入費負担制度、1on1制度、階層別研修、総合福利厚生制度、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料、従業員持株会制度（奨励金あり）、副業可（要申請） ■勤務時間：9：00～21：30の間でのシフト出勤 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】慶弔休暇、有給休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客販売の経験 ・店舗運営に関わる経験 【尚可】 ・インテリア業界またはアパレル業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベガコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等 【会社の特徴】インテリア・家具のECサイト運営企業です。中間業者をはさまないことで、大幅な価格改善を実現し、Yahoo!ショッピング、Amazonにおいても高い評価を得ています。 社員が働きやすい環境にも力を入れており、残業も少なく、育休産休等ワークライフバランスも大事に出来る職場です。 「誠実」「愛」「感謝」を経営理念に掲げ、国内トップクラスの総合インターネット通販企業を目指し、創業以来順調に成長し続けています。 家具プラットフォームの構築等、今後も事業拡大のためEコマースの可能性を追求し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年7月21日 |
| 資本金 | 10億6,370万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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