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正社員
【職務概要】
同社にて、CMOSイメージセンサーの生産・事業規模拡大に伴う経営管理、人事、総務のいずれかの管理系業務を担当します。
【職務詳細】※以下のいずれかを担当する予定です。
■経営管理関連業務
・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込および実績分析）
・需要前提に基づく生産計画に合わせた利益計画の策定
・リソース計画（人員／投資／経費）立案に伴うスケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート等
■人事関連業務
・事業計画や経営方針に基づく全社の人員計画立案および実行
・ビジネス環境や組織状況の把握、各部門と連携した要員状況の調査、課題分析、対応策の検討
・人事制度の企画立案サポート、制度の運用を通じた人事施策の推進等
■総務関連業務
・総務窓口対応（従業員からの依頼・相談対応、来客対応）
・福利厚生施策の運営、社内イベントの企画・運営、特約店管理
・施設管理（オフィス、駐車場等）、什器・備品・消耗品管理、固定資産管理、各種修繕対応等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県諌早市津久葉町1883-43 JR長崎本線「西諫早」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～930万円 月給制：月額260000円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回 （7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） ※職種により交替勤務あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日（2026年度）】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇 （入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高専卒以上の学歴 ・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方 ・2027年5月1日までに入社可能な方 【尚可】 ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス 【会社の特徴】同社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、同社のエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。 同社の独自技術を駆使した高感度CMOSセンサーはスマートフォンやタブレット等のモバイル端末に広く搭載されており、世界におけるモバイル需要の高まりを受け、さらなる市場拡大が見込まれています。 同社はイメージセンサーのリーディングカンパニーとして、常に新しい技術にチャレンジしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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