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正社員
【職務概要】
「トビラフォン Biz」「トビラフォン Cloud」等のプロダクト戦略策定、開発推進を
お任せします。
【職務詳細】
・「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」におけるプロダクト企画・改善推進
・電話・音声コミュニケーション市場の動向を踏まえた中長期の事業計画策定
・新規プロダクト、機能、サービスラインナップの企画・検討
・顧客ニーズや営業現場からの要望をもとにした課題整理、仕様策定
・開発部門との仕様調整、優先順位付け、プロジェクト推進
・既存プロダクトにおける改修案件の取りまとめ・進行管理
・メンバーの案件フォロー、業務支援
・メンバー育成、目標設定、進捗管理などのマネジメント
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・改善だけでなく、上流のテーマからプロダクトの未来を考えられる環境です。
・企画した内容を社内で連携し、実際のプロダクトに反映するところまで携わること
ができます。市場や顧客の声から課題を見つけ、企画し、開発と議論し、
リリースまで前に進める「自分が考えたものが、実際にサービスとして世の中に
出ていく」手触りを感じられるポジションです。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額379320円 賞与：年2回（業績・成果による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等は変わりません）) ■福利厚生： 交通費支給／資格取得支援制度（受験料負担。合格お祝い金※全従業員利用可)／研修支援制度（カンファレンス等参加費用、出張費用負担※全従業員利用可）／企業型確定拠出年金制度／譲渡制限付株式報酬制度／出産・育児支援制度（※全従業員利用可） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）／祝日／夏期休暇／有給休暇（初回10日、2回目以降20日付与）／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 -IT・通信・メーカー等におけるプロダクト／サービス企画の経験 -PdM、PM、PLとして、プロダクトやサービス開発をリードした経験 【尚可】 ・5名程度以上のチームマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして実務・マネジメント双方を担った経験 ・アプリ、Webサービス、SaaS等の企画・開発経験 ・新規サービス、新規プロダクトの企画・立ち上げ経験 ・中長期の商品戦略、事業計画、ロードマップ策定経験 ・通信、電話、音声コミュニケーション領域での業務経験 ・クラウドPBX、IP-PBX、PBX、VoIP、SIP、CTI、IVR等に関する知識・経験 ・UCaaS、CCaaS、コンタクトセンター、コールセンターシステム等に関する経験 ・音声認識、ボイスボット、通話録音等の音声系サービスに関する知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トビラシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■迷惑電話フィルタ製品（モバイル用・固定電話用・ビジネス用） 【会社の特徴】■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー：特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業である同社。提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■東証上場の安定性と高い成長性を両立：2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年12月1日（創業 2004年4月1日） |
| 資本金 | 3億3,896万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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