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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ベター・プレイス】【東京:リモート】自社・データエンジニア(GCP・DX推進) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社ベター・プレイス 求人ID:41527286
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【「株式会社ベター・プレイス」とは?】
 主に保育・福祉・医療業界向けに企業年金や福利厚生の導入~運営
 支援を行う社会貢献性の高いサービスを展開する企業です

【お任せすること】 
 これまでの経験・適性・キャリアの希望に合わせて、
 データエンジニアリングの実務を担い、DXを推進していただきます
◆DX推進:
 現場のヒアリング~要件定義から運用定着まで伴走、
 データ活用文化を組織に根付かせる
◆データ基盤の設計~構築:
 GCP(BigQuery)を中心としたデータウェアハウスの設計~構築、
 データモデリング
◆ELT/ETLパイプラインの構築:
 各部門のデータを統合するパイプラインの設計~実装~運用
◆データ連携~統合:
 HubSpot・kintoneなどからのデータ抽出~API連携開発
 ~マスタデータの統合、名寄せ
◆BIダッシュボード構築:
 Looker・Tableauなどを用いた、経営・現場が意思決定に活用できる
 ダッシュボードの設計~構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
(在宅:現在週3回程度のテレワークを導入)
各線「市ヶ谷」駅 徒歩4分
中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む)
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:505万~700万円
 年棒制:月額420870円
 賞与:半期年俸制のため無し
 昇給:年2回(5月・11月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月(固定残業代なし、残業時間分全額支給))

■福利厚生:
【社会保険完備】時短勤務制度あり/オンライン診療サービス/オンラインカウンセリングサービス/各種お祝い金(規定あり)/永年勤続休暇(勤続5年・10年ごと)/友人・リファラル制度/退職金制度/都市生活手当 など

■勤務時間:フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~16時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇(5日)/産前・産後休暇/育児休業/特別休暇/ウェルカム休暇(入社後半年以内に2日間の特別休暇)

応募方法

応募資格 【必須】
・BigQueryなどクラウドDWHを用いたデータ基盤構築経験
・DX推進、業務改善PJへの参画経験
・情報処理の基礎知識(何らかの言語でのコーディング経験)

【尚可】
・GCP(BigQuery/Cloud Functions/Cloud Composerなど)での
 実務経験
・ELT/ETLパイプラインの設計~構築経験
・BIツール(Looker/Tableauなど))でのダッシュボード構築経験
・SaaS製品からのAPI連携~データ統合経験

◆おすすめポイント:
・IPOを目指す急成長企業で、ゼロからデータ基盤を構築できます
・技術実装だけでなくDX推進まで経験できます
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベター・プレイス
所在地 -
事業内容 【事業内容】■企業年金DXシステムの提供/■企業年金・退職金制度導入設計・サポート/■企業型確定拠出年金導入設計・サポート

【会社の特徴】【MISSION:ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。】
 現在の日本は、人口減少や経済の成熟化などにより、社会保障制度のひずみや格差の拡大など、マイナスの影響が次世代を担う子どもたちに
 重くのしかかっています。そのため、同社では社会に有益な事業やサービスを通して、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが
 希望を持てる社会になれるよう、日々取り組んでいます。
【VISION】
■お金の心配をなくす:社会を支える人たちの資産形成を、仕組みづくりとITの力でサポートし、若者が将来に希望を持てるようにします
■自分らしく働ける環境をつくる:自らの仕事に誇りを持ち、何にも怯えることなく日々ワクワクしながら働ける組織づくりを支援します
■優しい人が優しいままでいられる世界へ:エッセンシャルワーカーの人たちが、安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現します
代表者 -
URL
設立 2011年10月
資本金 100,000,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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