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正社員
【職務概要】
同社にて、店舗運営管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
・直営店(岡山県内30数店舗)と専売店の店舗運営管理
・製品企画(製品開発部との連携で新製品を毎月1～3品程度は発売)
・店舗開発、事業戦略、予算策定、予実管理、KPIの設定と管理
・課長以下のメンバーマネジメント
上記業務に加え、直営店事業の事業戦略や店舗管理の方法自体を
改善、構築していただくことを期待しています。
【同社について】
2019年で創業100周年を迎えましたが、
第2の創業期と捉え将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。
また、直営店でも新しい価値を提供できるように
店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。
パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、
豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中庄2261-2 JR山陽本線「中庄」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／再雇用制度／資格取得制度／嘱託制度／各種研修制度／資格手当／早出・遅出手当／成人病予防健診／社員親睦会 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日／週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／特別休暇(慶弔、研修)／産前産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・小売業界の販売部門にて責任者のご経験 ・人材育成のご経験 【尚可】 ・食品関連業界のご経験 ・直営店舗運営管理のご経験 ・SNS戦略のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社岡山木村屋 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】パン、サンドイッチ、スイーツ、関連商事品の製造販売 【会社の特徴】リテールベーカリーに徹し、おいしいパンづくりを企業理念として、専売店（フランチャイズ）方式を採用し、岡山県内を中心に直営店、専売店を展開している。（製品について）パン約200種、スイーツ100種、商事品800種。 ◆◆これからのキムラヤ◆◆進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。 そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり…。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1919年7月 |
| 資本金 | 4,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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