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正社員
【職務概要】
戸建住宅の積算および購買業務全般を担当します。
設計図面や仕様書をもとに、住宅建設に必要な資材・工数を算出して
適正な実行予算を立案し、協力業者や建材メーカーへの発注・調達を
通じて原価・コスト管理を一手に担います。
【職務詳細】
・設計図面・仕様書をもとに、必要な資材の種類・数量・工数の算出
（数量拾い出し）
・分譲住宅の建築工事費見積もりの作成
・協力業者への見積依頼と内容の精査・価格交渉
・原価管理・コスト管理業務
・決定した予算と工期に基づく、協力業者・建材メーカーへの発注手配
・仕様変更発生時の部分積算・追加発注対応
・設計・施工・営業等社内部門や協力会社との調整・情報共有
・原価低減、業務効率化、精度向上の改善策の立案と実行
●求める人物像
・同社の経営理念「ほしいものを、つくります」に共感し、熱意を持って取り組める方
・数値や図面に対して正確かつ丁寧に向き合える方
・社内外の多様な部署・関係者と円滑なコミュニケーションや調整が取れる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分※社用車通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額337000円 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限15万円）、時間外手当、住宅手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円、親1人：月3000円）、役職手当、資格取得手当、報奨金、退職金制度、社用車貸与あり（通勤に使用の場合6,000円／月負担） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞完全週休2日制（水日）※社内カレンダーにより決定します）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造戸建住宅（2×4工法）の積算実務経験 ・ハウスメーカー、工務店、ゼネコン等での「購買・資材調達・原価管理」の経験 ・住宅の材料・工法・施工についての知識 ・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力・集計） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東新住建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■注文住宅・賃貸住宅・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・メンテナンス■不動産の売買仲介 【会社の特徴】愛知県稲沢市に本社を構え、西尾張エリアを中心に多岐にわたる住宅を提供する同社。 これまでに累計22,000戸以上の住宅を建設。本社を愛知県に置く住宅メーカーのなかで、トップクラスの実績です。 シングルマザー／DINKs／シニアご夫婦／兄弟姉妹など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添うさまざまな商品ラインナップを提供しています。 『土地は借りて新築で暮らす』という合理的でムダのない、新しい住まいの形の「定期借地事業」も展開。 購入者はマイホーム購入費の土地代を「定期借地」という形で安く抑えることができ、地主は土地を売却することなく空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデルです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年7月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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