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正社員
【職務概要】
同社がプレカット加工した構造材を使用する木造住宅の、建て方（上棟）を中心とした現場施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■工程管理
・建て方を担当する協力業者との施工日程の調整、作業スケジュールの管理
・工務店や関係業者との連携による、現場作業の事前準備および段取り
・資材の搬入タイミングや現場の進捗状況の確認
・天候や現場状況に応じたスケジュールの調整、関係者への情報共有
■品質管理
・現場に搬入された構造材や部材の種類、数量、状態の確認
・施工図面と実際の施工状況との照合、組み立て状況の確認
・施工上の不備や問題点の早期発見、関係者への是正依頼
■安全管理
・建築現場における安全点検および作業環境の確認
・作業員への安全ルールの周知徹底、危険箇所の確認
・KY（危険予知）活動の推進、事故や災害を未然に防ぐための対策
・協力業者と連携した、安全かつ円滑に作業を進められる環境づくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-3 北条鉄道北条線「田原」駅より徒歩約20分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：355万～463万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（2025年度実績：平均3.45ヶ月分） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、研修支援制度、中小企業退職金制度、兵庫県勤労福祉共済、海外旅行、家族手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、水曜ノー残業デー ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（日曜、祝日、土曜 ※土曜は月平均1回程度出勤）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇、有給積立制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の有資格者 ・2級建築施工管理技士の有資格者 ・建築士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヨドプレ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】木造住宅のプレカット加工・販売／木材・住宅建材・太陽光発電システムの販売／住宅設計支援業務・各種申請支援業務 【会社の特徴】昨今の日本の経済は、人口減少、少子高齢化、雇用環境の低迷等々の問題を抱える中で、世界中に影響をもたらしている新型コロナウイルス感染拡大により、将来の生活不安を払拭できない状況で推移しています。住宅関連業界においても、政府による住宅関連優遇施策が継続されているものの、新設住宅着工戸数は90万戸前後で推移、将来における需要低迷が懸念される状況です。このような中で、同社は各取引先の皆様や、地域の皆様に支えられながら、主要事業である木材加工（プレカット）を中心として、住設建材・太陽光システムの販売促進、設計サポート・各種補助金申請サポートの推進、建築事業の推進など、住宅に関連するあらゆるニーズに対応できる企業体制を目指し、歩みを進めてきました。おかげさまで創立30年を迎え、今後も人が生活を営む上で必要不可欠な「住」を守る社会的責任を担う企業として、環境に優しく、かつ快適な住まいづくりに貢献するべく、顧客満足度の向上を目指し、一層の努力を重ねていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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