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正社員
【職務概要】
同社の浦安技術センターにて、下水管の非開削耐震化工法
「マグマロック工法」に使用する資機材のメンテナンス・整備業務をお任せします。
【職務詳細】
・全国約100社の企業へ貸出している機材の返却受入・状態確認
・返却された資機材の不備確認・点検・定期メンテナンス作業
・次期貸出先に向けた機材の整備・調整・出庫準備
・将来的には資機材の改良提案や技術改善業務
・月1回程度の出張対応
※実際の工事作業は協力会社に依頼しているため、現場での施工業務はありません。
【出向について】
株式会社リグドロップへの在籍出向となります。
・出向先企業名：株式会社リグドロップ
・出向先勤務地：千葉県浦安市港60番地
・出向期間：期間の定めなし
・事業内容：管路更生・耐震化材料の製造販売／施工装置のレンタル
技術開発および施工指導・PR活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県浦安市港60番地 浦安技術センター（株式会社リグドロップ） 京成バス千葉ウエスト高洲線 バス停「鉄鋼団地入口」から徒歩約8分 勤務地変更の範囲:転勤は基本的に想定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性は0ではございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：474万～800万円 月給制：月額275700円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当 ■勤務時間：8時40分～17時20分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位年休制度、傷病積立年休制度、有給休暇（入社直後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（第一種） ・機械保守または整備の実務経験 【歓迎】 ・電気または油圧に関する知見 ・溶接の実務経験 【マグマロック工法について】 古い下水管やマンホールの接続部分を掘り返さずに短時間で地震に強い構造へ 改良する同社独自の技術です。 生活に欠かせない下水道インフラを地震から守る社会貢献度の高い事業です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜グラウト工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。 【会社の特徴】◆特許を持つ「技術力」が最大の強み！ ◆街中から郊外まで暮らしを支えています ドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、下水管補修と下水熱エネルギー利用を同時に実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っております。 スイスより導入した「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い国で落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1958年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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