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正社員
・創業40年以上の実績を持つ当社で、建設・改修・解体工事に欠かせない「家屋調査」をお任せします。
・工事現場周辺の住宅や建物を訪問し、外壁・内壁・天井・タイルなどの状態を工事前後に調査・撮影。傷やひび割れなどを記録し、工事による影響の有無を客観的に確認できる報告書を作成します。
・施工会社と近隣にお住まいの方の双方を守り、安心して工事を進められる環境をつくる仕事です。
【主な業務】
■工事前後の建物調査、写真撮影、記録
■撮影した写真や調査結果の整理
■報告書の作成
※1日2~4件程度を担当します。
社員の多くが未経験からスタートしています。入社後は先輩社員に同行し、建物の確認方法や撮影のポイント、報告書の作成方法を基礎から学びます。早い方は1年程度で独り立ちできます。
【当社の魅力】
■40年以上の安定基盤
1983年の創業以来、民間・公共工事に伴う家屋調査などの実績を積み重ねてきました。長年の信頼から紹介による受注も多く、安定した経営基盤を築いています。
■未経験から専門職へ成長
建築や調査の経験がない方も、先輩社員への同行からスタートできます。実務を通じて専門知識を身につけ、将来的には調査責任者や管理職を目指せます。
■長期的なキャリア形成が可能
主任、課長代理、課長、次長へと段階的にキャリアアップできる役職制度があり、昇格に応じて収入の向上も目指せます。
■長く働きやすい職場
直近20年間で、定年退職者を除く退職者は2名です。社員同士の距離が近く、分からないことを相談しやすい職場環境です。
【年収・キャリアモデル】
20代後半から30代前半の未経験入社者を想定した最低年収の目安です。
・入社1年目/役職なし:年収355万円~
・入社4年目/主任 :年収400万円~
・入社8年目/課長代理:年収455万円~
・入社12年目/課長 :年収540万円~
・入社16年目/次長 :年収625万円~
未経験から専門知識を身につけ、経験と役職に応じて着実に収入を高めていける環境です。
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田区 岩本町 最寄駅:JR 山手線 秋葉原駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩5分 ※現場(都内)へ直行が大半、直帰は週に1~2回ほど <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収350万円~560万円 月給制:月給25万520円~40万円 基本給:188,000円~ 固定残業代(30時間分/月):47,520円~ ※超過分別途支給 諸手当:15,000円~ 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 賞与実績:年2回(6月/12月 例年2~4か月分) 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 家族手当(2万円~2万8000円/月) 住宅手当(1万5千円/月・全社員に支給) 資格手当 役職手当(7千円~12万円/月) 退職金制度あり(中退共) 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (毎月7560円:会社負担3780円・個人負担3780円を支給) 試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日 日曜・祝日 その他(※休み:日曜+第2/4/5月曜休み) 有給休暇:有(10日~) 夏季休暇5~6日、年末年始休暇7日 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 社会人経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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