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正社員
【業務概要】
愛知県を中心に、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの
土木工事における施工管理を担当します。
地域住民の生活を支えるインフラ整備を中心に、施工計画の作成から現場管理、
発注者対応、竣工・引き渡しまで一貫して携わるポジションです。
【詳細】
工事着工前には、発注者の要望や現場条件を踏まえて工事日程・施工手順などの
施工計画を作成します。案件によっては、工事開始前に地域住民への工事説明なども行います。
施工中は工程・品質・安全を管理するだけでなく、土砂や汚濁水の流出、
砂埃の飛散など周辺環境への影響にも配慮しながら現場を運営します。
主な施工分野は、
・道路、舗装工事
・橋梁工事
・河川工事
・上下水道、ライフライン工事
・公園、各種公共施設整備
などです。
現場では発注者・元請への報告、連絡、相談を行いながら工事全体を円滑に進めます。
完成後は社内検査や行政による確認検査を経て、竣工・引き渡しまで担当します。
【働き方】
年間休日121日で、休日は土日を基本とした週休2日制です。
現場によっては土日休みとなる案件も多くあり、長期休暇も設けられています。
施工管理手当月30,000円、現場手当月10,000円が固定手当として支給されるほか、
資格手当や家族手当も用意されています。
資格取得講習会・資格取得奨励金制度・階層別研修など教育制度も整っており、
土木施工管理として経験を積みながら資格取得・キャリアアップを目指せる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛理県刈谷市 ※愛知県内の現場を中心に担当 転勤：当面なし ※総合職採用のため将来的に異動・転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万円～700万円 月額給与：30万円～40万円 残業手当：有、超過分は別途支給 平均残業：30時間前後 ■賞与：年3回（7月・12月・5月） ■昇給：年1回（6月） ・社会保険完備 ・通勤、家族、資格、施工管理、現場等各種手当 ・独身寮、社宅あり ・退職金、企業型確定拠出年金 ・資格取得講習、資格取得奨励金制度 ・階層別研修制度 ・会員制リゾート施設 ・慶弔見舞金、永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制（土日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇10日～20日 産前産後休暇 育児休業 ※部門ごとの会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木工事に関わる実務経験、または土木系学科を卒業している方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・土木施工管理の実務経験 ・1級または2級土木施工管理技士 ・道路、河川、橋梁、上下水道工事等の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 総合建設業（土木・建築・舗装・造園等設計施工全般） 住宅事業（注文住宅の請負及び分譲住宅、分譲マンション販売等宅地建物取引業全般） 総合建設業（土木・建築・舗装・造園等設計施工全般） 住宅事業（注文住宅の請負及び分譲住宅、分譲マンション販売等宅地建物取引業全般） 「『こころ』を『かたち』に?」をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足のいただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。そして、その礎となるのは、企業にとって一番大切な財産ともいえる人材であると思っております。近藤グループは、社員がそれぞれの人生を築くことができる、また、継続的に成長し続けられる健全な環境を提供し、そこで育まれる「こころ」を「かたち」にしてお客様へお届けしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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