NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【入間／転勤無】生産管理◆化粧品・健康食品向け原料やOEM製品／残業15h程度／夜勤無
～化粧品工場の生産管理／丁寧なOJT／夜勤なし・土日出勤ほぼなし・残業15h程度／独自原料を持つメーカーならではの安定した事業基盤／キャリアアップ可能～
■業務概要
OEM製品の受注拡大に伴い、生産管理体制の強化を進めています。
現在は経験豊富な生産管理部長を中心に運営していますが、今後を見据えて組織の中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。
《具体的には》
・受注内容をもとに生産計画を作成。製造各部門との調整、納期回答
・製造部門や資材担当と連携し、納期通りに生産できるよう調整
・製品や原材料の在庫管理、出荷管理
・原材料や資材の発注状況を確認し、生産スケジュールを管理
・生産実績データの入力や資料作成
・生産管理システムへの新製品登録やデータ管理
・生産状況や原価を分析し、生産効率向上やコスト削減施策を検討
・品質・コスト・納期（QCD）の最適化に向けた改善活動
※OEM製品を中心に月100品目程度を扱っています。
※製造現場全体を俯瞰して管理する力が身につくため、生産管理としての市場価値を高められる環境です。
■入社後について
入社後は会社全体に関する研修を実施し、その後はOJTで業務を習得いただきます。
配属先の部長は業務知識が豊富で、論理的かつ面倒見の良い人物です。独り立ちできるまで丁寧にサポートするため、業界経験がない方でも安心してスタートできます。役職者が多くない組織のため、実績次第で2年程度で主任・係長などへのキャリアアップも可能です。
■働き方について
・夜勤なし
・土曜出勤ほぼなし
・残業月15時間程度
中途社員も多く、腰を据えて長く働きながらキャリア形成ができる環境です。
■求人の魅力
（1）独自原料を持つメーカーならではの安定した事業基盤
グループ会社が開発した独自原料を強みに、原料供給からOEM製造、自社ブランド展開まで幅広く事業を展開しています。
原料というモノづくりの川上領域から関わることで、安定した需要を確保。特定製品に依存しない事業構造が強みです。
（2）同社製品開発は、OEM製品にも応用され、大手ドラッグストア、エステサロン、美容クリニック等のプライベートブランドとして、さまざまな販売チャネルからマーケットに展開されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山台4-3-6 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～416,666円 ＜月給＞ 290,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） ■年収の上がり幅 （参考値） 24年度の定期昇給は平均4.45％／上げ幅としては2,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 車通勤の場合、＠18円/km 家族手当：18歳までの子供を扶養する正社員に対し規定額を支給 住宅手当：条件に当てはまる方 15000円／月 寮社宅：入間勤務者用 ※年齢に応じ応相談 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格補助あり（業務に活用できることが認められた場合、資格取得費用の補助および手当の支給があります。） ＜その他補足＞ ■自社製品（化粧品・健康食品）の割引販売 ■社員旅行またはイベント ■健康診断 ■資格手当 等 ■通勤 ・社員の９割は、車、バイク、自転車で通勤しています。 ・ 最寄り駅：西武池袋線 入間市駅 南口から バス＋徒歩で通勤している社員も少数います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 原則土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔等） ※会社カレンダーによる ※年間２回は各半日土曜出勤があります（1月＝新年会、７月＝全体会議） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・生産管理のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本天然物研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル1F |
| 事業内容 | ■特長： 弊社は 化粧品・医薬部外品 および健康食品・美顔器の製造販売（卸・通販・輸出）を社業としています。 グループ内に原料メーカー(株式会社ホルス)を持ち、原料から製品まで一貫して提案できることを強みとしています。 グループ会社で開発した「世界初の原料」や「他にはない特長のある原料」をもとにした ユニークな製品開発により 国内外で定評をいただいており、 その製品開発は、自社ブランド だけではなく、お客様のプライベートブランド等 を 企画提案～製造、ブランディングや PRまでをトータルにプロデュースする OEM(ODM)も得意としています。 ■自社ブランド＝LA MENTE(ラメンテ)は、弊社の代表的なDr.'sコスメ(医師などの専門家の研究データをベースにした化粧品)です。 同シリーズは、弊社の代表取締役であり医学博士の三井幸雄により、最先端の科学に基づき開発されました。 成長因子系原料を配合した「EGFシリーズ」や既存の原料を発酵させ効果を高めた「発酵熟成プラセンタエキス」など、独自の研究開発から生み出された原料を 配合した製品がラインナップされており、その高い美肌効果により通販等で定評があります。 同シリーズの製品開発は、OEM製品にも応用され、大手ドラッグストア、企画・通販会社、エステサロン、美容クリニック等のプライベートブランドとして、 さまざまな販売チャネルでマーケットに上市されています。 ■代表者・三井幸雄について： 北里大学薬学部卒（薬剤師）。アメリカとフランスの大手医薬品企業で、マーケティング、開発マネージャー（部長）を歴任。その後プラセンタ専門メーカーの 医薬部長として、OTC向プラセンタ含有医薬品（錠剤・ドリンク剤）の開発、化粧品用プラセンタエキスの酵素抽出法の研究などを行った後、1990年3月、 (株)ホルス代表取締役に就任。 1995年、免疫に関する研究論文により医学博士学位を取得。その他、シアル酸と老化のメカニズム、SAアミノ酸とコラーゲン新生のメカニズムなど多くの研究を 発表しています。“美しく、健やかに” をテーマとしたユニークな研究者として多くのメディアで紹介されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jpn-nlab.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
