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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【福岡】進路アドバイザー＜学生の未来を支える仕事＞教科指導なし／高卒クラス◇キャリア形成・福利厚生◎
□■創立100年超の教育機関で学生の未来を支える／業界大手の総合教育機関／教育業界で長期キャリアを築ける安定環境■□
■業務内容：
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（希望職種は面接内でご相談させていただきます）。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います（※講師職ではないため、教科指導は行いません）。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。
あなたの経験や強みを活かしながら、やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。
その後は適性や希望を考慮し、校舎・部署間の異動によりキャリアを積んでいただきます。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。
■組織について：
年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信してください。
■就業時間補足：
下記（1）（2）のうち、担当クラスにより異なります。担当クラスおよび勤務時間については、一次面接でご希望を伺ったうえで相談させていただきます。
（1）高卒クラス担当…8：00～16：30
（2）高校生クラス担当…13：30～22：00
※実働7時間30分／休憩60分
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。
※7～9月（夏期）、12～1月（冬期）は講習運営のため、上記の基本勤務時間帯と異なる日も数日ございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～22:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 13:30～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 駿台予備学校福岡校 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-5 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。年2回、所属長との面談で部署の異動希望を出せる機会もあります。 ＜転勤＞ 当面なし ※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験や能力を最大限考慮し、支給額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（規定に基づき全額支給） 家族手当：福利厚生その他欄に補足あり 住宅手当：10,000円～17,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：1年以上在職者 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回実施） ■産前・産後休暇制度／育児休業制度※実績あり ■看護休暇 ■保養施設（箱根・軽井沢） ■介護休業制度 ■子弟補助制度（当学園学費） ■慶弔見舞金制度 ■家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子4000円、その他扶養家族 1000円） ■役付手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など） ■結婚休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■日曜、祝日および祝日を含まない週の土曜※月1～2日の休日出勤有（その場合は同じ週の平日に振替） ■年末年始、夏期（5日） ※校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・学習塾や中学・高校での教員経験、教育業界での進路サポート等教育現場での勤務経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等で基本操作を行えるレベル） ■歓迎条件： ・営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・技術職（IT、通信）での勤務経験 ※教員資格の有無は不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人駿河台学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-12 |
| 事業内容 | ■企業理念 これまでも、これからもゆるぎない教育理念――「愛情教育」 1918年、小さな受験講習会からスタートした駿河台学園。以来、一世紀を通じてゆるがない駿河台学園の教育理念は「愛情教育」です。教育の質はもちろん、生徒が充実した学習生活をおくり、希望ある未来を掴むため、生徒一人ひとりの想いや目線を大切にしています。現在では日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、中国および東南アジア諸国など、活動は海外にも拡大。活動の場はどこであっても、「すべては、生徒のために」という想いを持ち、職員一人ひとりがしっかりと「愛情教育」を実践しています。教育には無限の可能性があります。これからもゆるぎない理念を掲げ、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。 ■事業内容 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ＩＣＴを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech（エドテック）、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。 ■社風・風土 駿台の教育理念は「愛情教育」であり、すべての職員がこの想いを大切にしながら働いています。人と接することが好きな職員が多く、教えることを苦にしません。初めての仕事であっても丁寧に指導する環境が整っていますので、ご安心ください。教育業界は今、大きな変革期を迎えております。この対応には新しい力が必要だと考えています。どんどん意見を出していただき、これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sundai.ac.jp/ |
| 設立 | 年1918年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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