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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【静岡】化学系エンジニア◆自動車部品の材料分析・研究開発◆東証プライム上場◆年休127日◆未経験可
■業務内容：
自動車部品の開発・改良において、各種理化学機器を使用した分析業務を担当いただきます。
新材料の開発に向けた基礎研究を行い、試作品の作製から評価・分析まで一連の業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
・ドラフト内での薬品（酸・アルカリ・有機溶媒）の取り扱い
・固体試料の溶解（溶液化）、金属の酸溶解、樹脂の酸・アルカリ溶解、マイクロウェーブによる試料分解
・分析装置（液体クロマトグラフィー質量分析法（LC-Tof/MS）、ICP発光分光分析装置（ICP-OES）など）を用いた微量成分の定量分析
・定量対象元素の検量線作成
・蛍光X線分析装置による元素分析
・ガラス器具などの洗浄
・備品の補充
・データ解析
・レポート作成
■ポジションの魅力：
◎未経験でも安心の教育体制
基本的にチーム単位で配属となります。自社エンジニアの先輩社員が同じチームに在籍しているため、いつでも相談できる環境です。未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
■実際に扱っている案件例：
◇化学エンジニア
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体や素材分野における開発業務（電気・電子、化学、物理、材料分野など）
アグリテック分野における品種改良、バイオテクノロジー関連業務、土壌分析・改良
・案件例
半導体の製品設計、プロセス開発、生産技術
農作業の自動化に伴う実験・評価業務
■当社で働くメリット：
【経営の安定】
・自己資本比率65.8％の安定経営を実現しています。売上高・経常利益ともに年々増加傾向にあり、上場後20年以上にわたり黒字経営を継続しています。
・創業以来55年以上にわたり、一度も人員整理を実施していません。初任給についても継続的な引き上げを行っています。
【長期就業を支える充実した制度】
・年間休日127日
・月平均残業時間15.7時間
・有給休暇取得率79.1％
・男性の育児休業・看護休暇の取得実績あり
・育児休業取得率100％（くるみん認定取得企業）、育児休業からの復職率100％
・子ども手当（月1万円／18歳まで支給）
・従業員持株会や確定拠出年金など資産形成を支援する制度も充実
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※業務内容・給与・勤務時間等、同条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先（静岡県静岡市） 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤といっても単に転々とすることではなく、個々人のスキル向上ややりたいことを叶えることができる環境で従事していただくため、本人の希望を考慮し適した場所への勤務です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～550,000円 ＜月給＞ 208,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月まで 家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり月10,000円 住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 確定拠出年金（401K）導入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【支援】資格取得支援、各拠点での勉強会、キャリア開発サポートシステム（ESS） 【研修】入社合宿研修、社会人基礎研修、キャリア開発研修、役割・役職研修 など ＜その他補足＞ ■単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など ■社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K） ■共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、メンタルヘルス、団体保険など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、特別休暇、 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）ほか 有給休暇の平均取得率：79.1％ ※取得を積極的推奨 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・化学のバックグラウンドをお持ちの方 ・一般的なコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F |
| 事業内容 | 東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 育休取得実績多数 | 育休取得率100％｜プラチナくるみん取得｜有料派遣事業者認定 ■当社の特徴：上流工程案件96％ 700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。 機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析 etc… 企画・基礎研究～設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。 ■経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化 アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。 ■定着率95.4％ -長く活躍できる環境づくり 案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜プラチナくるみん取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 資本金 | 2,347百万円 |
| 売上 | 52,649百万円 |
| 従業員数 | 4,909名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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