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正社員
① 受託システムの設計・開発
大手企業をはじめとする顧客企業の業務システム開発を担当します。要件定義・設計から実装、テスト、リリース、運用改善まで幅広い工程に携わることができ、これまでの開発経験を活かして上流工程にも挑戦できます。
物流・金融・製造など、さまざまな業界のシステム開発を通じて、技術力だけでなく業務理解や課題解決力も高められる環境です。
② 自社AIプロダクトの企画・開発
「Sマッチング」「miru」「録」「匠」「Manabu」など、
商用稼働中の自社AIプロダクトの機能追加・改善を担当します。
単なる開発業務にとどまらず、ユーザーのニーズをもとにした機能企画や
技術選定、新機能の提案にも携われます。少数精鋭の組織だからこそ、
自身のアイデアや技術的な提案が製品に反映されるチャンスも豊富です。
③ 企業の開発プロジェクトへの参画
SES事業の一環として、顧客企業の開発プロジェクトに
参画する場合もあります。大規模システムの開発や多様な開発環境に
触れることで、これまでの経験をさらに広げられます。
【案件例】
★プロジェクト一覧★
◆ 大手鉄道会社向け／設備・信号管理システム
◆ 大手通信会社向け／設備管理システム
◆ 大手製造業向け／AI業務自動化システム
◆ 国民年金関連システム
◆ 生命保険会社向け／営業職員教育管理システム
◆ 自社AIプロダクトの開発・改善
etc...
＼ WEBアプリ案件の開拓も進行中です！ ／
【開発環境・業務範囲】
【開発環境・技術】
■プログラミング言語：Java、Python、JavaScript／TypeScript
■フレームワーク：Spring Boot、FastAPI、React
■データベース：PostgreSQL（pgvector含む）、MySQL
■AI関連技術：OpenAI・Anthropic等の各種LLM API、RAG、マルチエージェント設計、Function Calling／MCP
■インフラ・開発環境：AWS、Docker、Git／GitHub
■その他技術：OCR、顔認証、画像解析、3D CAD幾何処理（OpenCascade）
＼ 身につく領域が幅広く、一流を目指せる環境があります！ ／
【経験が会社の未来を創れる】
当社は少数精鋭の組織だからこそ、社長や先輩との距離が近く、
一人ひとりの意見やアイデアが届きやすい環境です。年次に関係なく
新しい仕事やプロジェクトに挑戦できるため、エンジニアとして技術を
磨くだけでなく、企画や設計、チームをまとめる力なども身につけられます。
さらに、少数精鋭だからこそ、あなたがこれまで培ってきた経験や技術が
すぐに活きる環境です。一人ひとりの力が会社の成長に直結するからこそ、
あなたの経験やアイデアが新たなサービスや組織の未来を創るきっかけに
なるかもしれません。
【プライベートも充実！】
もちろん、仕事だけでなくプライベートも大切にしてほしいと考えています。
◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆年間休日125日以上
◆残業月平均8時間以下
◆有給取得率10割
◆将来的にはリモートワーク中心の働き方も目指しています！
残業が少ないため、仕事終わりの時間もたっぷり！
社員同士で食事や買い物に出かけたり、
趣味や自分磨きに時間を使ったりすることもできます♪
【1日の仕事の流れ】
エンジニアの1日（客先常駐の場合）
09:00 フレックス制度を利用して、9時〜9時半の間に各自出社します。
09:30 チーム全員で朝会を行います。前日の進捗、作業予定、課題を共有します。
10:00 クライアントと打ち合わせをして、要件のヒアリングや仕様の確認を行います。
11:00 メンバーの進捗と作業量を確認し、スケジュールを見直します。
12:00 職場の周りでランチを取る人もいれば、お弁当を持ってきて社内で食べる人もいます。
13:00 開発中に出た技術的な問題や不具合を調べて原因を切り分け、解決策を考えます。
14:30 設計書を作り、実装やテストを進めます。 SE自身が担当することもあります。
16:00 進捗報告書を作り、クライアントや社内に報告します。
17:00 日報を書いて課題管理表を更新し、その日の作業を振り返ります。
18:00 スケジュールに余裕がある日は、フレックス制度を利用して早めに退勤します。
【身につくスキル・キャリアパス】
小さい組織だからこそ早い段階から
さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。
① 技術を極める道
AIを活用したシステム開発の技術を磨き、将来的には開発チームを技術面から
リードする存在やシステム全体の設計を担う専門家へ。
② お客様の課題を解決する道
お客様の悩みや課題を聞き、解決策を考える仕事へ。
将来的にはプロジェクト全体をまとめるリーダーも目指せます。
③ 新しいサービスを生み出す道
自社AIの開発経験を活かし、新しい機能の企画やサービスの改善を
リードする存在へ。
④ 海外拠点と連携する道
日本と中国をつなぎ、チーム間のやり取りや
開発を円滑に進めるエンジニアへ。
ポイント1その技術と経験が会社の未来を創る あなたの技術を、次世代へつなげる確かな武器へ
「今の環境では技術的な成長に限界を感じている」
「受託開発だけでなく、自社開発にも携わりたい」
「決められた仕事だけでなく、自分のアイデアを形にしたい」
そんな想いを持つエンジニアに、ピッタリな求人です！
当社は2023年に設立した、ITベンチャー企業です。
規模こそまだ小さいものの、自社で企画・開発から商用リリースまで
手掛け、現在も運用・改善を続けているAIプロダクトを複数展開しています。
代表が目指しているのは、自社AIサービスを軸に日本市場で
新たな価値を生み出し、事業をさらに拡大していくこと。
今後は自社プロダクトの成長を基盤としながら、
受託開発事業にも注力していく方針です。
これまでの経験や技術力を活かし、
プロダクトの改善、新しい技術の導入、開発体制の構築など
会社の成長を支えるコアメンバー募集です。
少数精鋭だからこそ、社長との距離も近く、自分の提案が事業やサービスに
反映されるチャンスもあります。技術を極めるスペシャリストや、
プロジェクトマネージャーなど、将来のキャリアも幅広く描けます。
完成された組織で働くのではなく、これから成長していく会社を自分の手でつくっていく。そんな新しい挑戦を始めてみませんか？
ポイント2羅代表の挑戦
私たちは、日本市場の新たな可能性を切り拓き、これまでにない価値やビジネスチャンスを創出していくことを目指しています。まだ開拓されていない領域にも積極的に挑戦し、自ら市場をつくりその可能性を広げながら事業を成長させていきたいと考えています。
また、事業を通じて日中両国の文化や価値観への相互理解を深め、両国をつなぐ架け橋となることも、私たちが大切にしている使命の一つです。
その実現に向け、代表が培ってきた最新のAI技術や専門知識を日本市場に展開し、新たな価値を生み出していきます。そして、技術を提供するだけでなく、その知識やノウハウを次世代の人材へと伝え、日本市場で活躍できる人材を育成することで、個人と企業、そして市場全体の成長に貢献していきたいと考えています。
ポイント3代表が側にいる環境
まだ成長途中の小さな組織だからこそ、代表との距離が近く、一人ひとりの声が届きやすい環境があります。研修は社長直下で実施するため、代表が持つ知識や経験、最新の技術を間近で学びながら、自分の成長につなげることができます。
また、年次や役職に関係なく、自分の意見やアイデアを発信しやすいことも当社の魅力。何気ない提案が実際の事業や新しいサービスとして形になる可能性もあります。
さらに、研修終了後もメンター制度を通じて継続的にサポート。日々の業務の進捗確認だけでなく、自分が掲げる目標の振り返りや仕事上の悩み、将来のキャリアについても気軽に相談できます。学んで終わりではなく、一人ひとりの成長に寄り添い続ける環境です。
ポイント4取材担当者より
2023年に設立された株式会社晶軟ソリューションズ。生成AIを中心に、システム開発事業やSES事業などを展開する成長中のIT企業だ。
同社を率いる羅代表が目指すのは、自身が培ってきた最先端のAI技術を日本市場に広め、新たなサービスやビジネスの可能性を生み出すこと。日本企業が抱える課題に向き合い、AIの力で新たな価値を提供することを目指している。
また、中国出身である強みを活かし、日本と中国双方の文化や技術、人材をつなぐ架け橋となることも同社のビジョンの一つ。今後は自社AIサービスを軸に、受託開発にも注力していく方針だ。
取材を通じて印象的だったのは、羅代表やご担当者の温かい人柄。お二人とも笑顔が多く、終始和やかな雰囲気でお話を伺うことができた。最先端の技術に挑戦する一方で、人とのつながりや温かみも大切にする同社。今後のさらなる成長が楽しみな企業である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準的な勤務時間帯：9:00 〜 18:00 ／ 休憩60分 ・標準となる1日の所定労働時間：8時間 ※客先常駐時は常駐先の規定に準じます 【残業について】 月平均8時間程度 |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区内神田1-4-15 大手町新誠ビル6F）／研修期間中は本社勤務 当社が指定するプロジェクト先（客先常駐を含む／範囲：首都圏内） ※転居を伴う転勤なし |
| 交通 | ■東京メトロ丸の内線 「大手町駅」A2より徒歩7分 ■東京メトロ千代田線 「大手町駅」C2cより徒歩8分 |
| 給与 | 年俸制︓420万〜588万円 ◆内訳 給与：30万円～42万円 基本給︓26万7000円〜37万4000円 固定残業⼿当︓3万3000円〜4万6000円(16時間/⽉) ※賞与については「年俸を14分割し、14分の1の⾦額を7⽉と12⽉にそれぞれ⽀給」 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(月16時間分／3万3000円〜4万6000円)を含む。 超過分は別途支給。 【研修期間】 期間：3ヵ月あり。 期間中の給与・待遇の差異はありません。 研修期間中は本社勤務 【賞与について】 賞与：年2回（7月・12月）/業績連動 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費支給（月3万円迄） 各種社会保険完備 資格取得支援制度 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 （入社月に応じて入社日に1〜10日付与 ※毎年4月1日に一斉付与） |
募集背景
代表が持つ最先端のAI技術を活用し、日本市場に新たな価値とチャンス
を生み出し、事業を拡大していきたい。
その想いから、一緒に挑戦していただけるメンバーの募集を始めました！
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆少数精鋭の組織で、自分の意見やアイデアを活かして働きたい方 ◆会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方 ◆将来的には会社を支えるコアメンバーとして活躍したい方 ◆年次や経験に関係なく、新しいことに挑戦していきたい方 ◆経験一年以上 ◆Git操作、基礎文法、単体テストを自走できる ぜひ、あなたの想いを面接で聞かせてください！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆プログラミングを学んだ経験がある方 （大学の授業・独学・プログラミングスクール・Progate・Paizaなど） ◆自分で何かを作った経験がある方 （Webサイト・アプリ・ゲームなど、規模やジャンルは問いません） ◆ExcelのマクロやGoogle Apps Scriptなどを使った業務効率化の経験がある方 ◆ChatGPTやClaudeなどの生成AIを日常的に活用している方 ◆ITパスポート・基本情報技術者試験などの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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