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正社員
【選べる2つのスタイルで成長！】
大手企業や急成長スタートアップの開発組織に入り込み、Web・アプリ開発を前進させるポジションです！働き方は＜ラボ型受託開発＞と＜SES＞の2軸があり、あなたの志向やキャリアプランに応じて選定します。
【具体的な仕事内容】
・＜Web・アプリ開発＞：処理構造やデータ設計を理解し、機能開発・改修を担当！
・＜設計・仕様検討＞：「どう実現するか？」をチームで検討し、技術的な判断力を磨きます！
・＜コードレビュー＞：可読性・保守性を意識したレビューを通じ、開発レベルを引き上げます！
・＜顧客との対話＞：クライアントへ仕様や実装方針を直接説明し、意思決定に関わる経験も！
【経験に合わせたスタート体制】
・＊経験1年未満の方は…＊
まずは研修制度や先輩がいるチーム案件からスタート！基礎を固めながら無理なく成長できます。
・＊経験2年以上の方は…＊
これまでの経験を活かし、早期から基本設計やレビュー、技術選定など上流領域へ関与を広げていただけます！
【納得の配属プロセス】
ヒアリングシートを用いた対話で「伸ばしたい技術」や「働き方の希望」を整理し、本人が100％納得した上で配属を決定します！
【手がける商品・サービス】
【東証プライム上場企業や急成長スタートアップ向けのWebサービス＆アプリ】
月間数千万PV規模のWebプラットフォームや、大手でMVPを受賞した案件、AI・IoT・DX推進システムなど多彩です！領域は＜Web開発80％・インフラ10％・アプリ10％＞。多重請けを排除した【エンド直取引】にこだわり、クライアントの事業成長をダイレクトに支える手応えを味わえます！
【案件例】
・Claude Code・Cursorなどを活用したAI駆動開発
・生成AI・RAG（検索拡張生成）を活用したシステム開発
・PHP／Laravelなどのレガシーシステムのモダナイゼーション
【開発環境・業務範囲】
＼最先端技術×上流から下流まで一貫して関われるフィールド！／
東証プライム上場企業や
急成長スタートアップのエンド直案件を中心に、
モダンな開発環境が揃っています！
受託開発とSESのハイブリッドにより、
希望に応じて新しい技術スタックへどんどん挑戦可能です！
＜＊具体的なプロジェクト・開発環境例＊＞
■【案件A】グルメSNSサービスのシステムリプレイス
・＜業務範囲＞：要件定義〜基本設計〜実装〜テストまで一貫担当
・＜チーム規模＞：10名体制
・＜開発環境＞：PHP（Laravel、WordPress）、Go、Python、Swift、Kotlin ／ MySQL、DynamoDB ／ Docker、AWS Fargate、Terraform、CodePipeline、Cognito、gRPC、Jira、GitHub
■【案件B】ファン・ライブ配信プラットフォームの開発・運用保守
・＜業務範囲＞：詳細設計・機能開発〜運用保守・品質改善まで
・＜チーム規模＞：30名体制
・＜開発環境＞：TypeScript（Node.js）、Go、Flutter ／ MySQL、DynamoDB ／ Docker、AWS Lambda、Datadog、Backlog、Bitbucket
＜＊全社で扱っている主な技術スタック一覧＊＞
・【言語】：Java、PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript、TypeScript、C#.NET、VB.NET、Swift、Kotlin、Dart
・【フレームワーク等】：Spring、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Node.js、Flutter、React Native
・【DB】：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、SQLServer、DB2
・【OS・クラウド他】：Linux、Windows、macOS、iOS、Android、AWS、Docker、Terraform
【★全案件にCTOが参画！絶対に「1人」にしない安心のチーム制】
「リモートやSESだと、現場に1人で放り込まれて孤立するのでは…」そんな不安をお持ちの方も、IMTなら100％安心してください！
当社の最大の特徴は、すべてのプロジェクトに必ず【CTO（最高技術責任者）】がジョインすること！日々のミーティングにも可能な範囲で出席し、技術的に詰まった時はいつでも直接アドバイスをくれます。
さらに、当社に慣れるまでの間は必ず【先輩社員がいる数名規模のチーム案件】にアサイン！チャットやオンライン通話で気軽に質問・雑談ができる環境が整っています。経験1年未満の若手メンバーも、10年以上のベテラン技術者やCTOの思考・レビューに毎日触れられるため、圧倒的なスピードで技術力を引き上げることができますよ！
【受託×SESの好循環！新しい言語や上流工程へどんどん挑戦！】
「ずっと同じ言語の保守ばかりで、市場価値が上がらない…」という悩みもIMTが解決します！
当社は＜ラボ型受託開発＞と＜SES＞の2軸を展開。もしSESの案件と案件の間に空き期間が発生した場合は、社内の受託開発プロジェクトに参画し、【自分が興味のある新しい言語やフレームワーク】に実践で挑戦できる仕組みがあります！受託で新言語のスキルを身につけたら、次はSESでその言語のプロジェクトへステップアップ！
この好循環サイクルがあるからこそ、特定の技術に縛られず、フロントからバックエンド、クラウド、モバイル（Swift/Kotlin/Flutter）まで自在に扱える「ワンランク上のフルスタックエンジニア」へと成長できるのです！
【1日の仕事の流れ】
【リモート＆フルフレックス】自分のペースで働く1日の流れ！
09:00 自宅で始業！Slackでメール確認＆今日のタスクを整理して開発スタート！
10:00 チームの朝会（オンライン）に参加！進捗共有後、新機能の設計・実装に集中。
12:00 ランチ休憩！在宅の日は家事を済ませたり、出社の日は新宿ランチを楽しむことも！
13:00 CTOや先輩メンバーと設計方針をディスカッション＆コードレビューを実施！
16:00 レビュー内容を反映してテスト！明日の予定をまとめて、残業なしで定時退社！
【身につくスキル・キャリアパス】
＼「実装だけ」を卒業し、一生モノの市場価値を！／
・＜技術の幅と選定眼＞：特定の言語に依存せず、要件定義〜設計〜実装〜レビューまで一貫して関わることで「どう設計すべきか」を判断できる技術力が身につきます！
・＜選べる多彩なキャリアパス＞：
＊【フルスタック志向】：フロント〜バックエンド〜インフラまで領域を横断！
＊【マネジメント・上流志向】：PL/PMやテックリードとして、要件定義やチームリード、顧客折衝を推進！
今後は自社プロダクト開発にも注力していくため、開発責任者や新規事業コアメンバーへ挑戦するチャンスも広がっています！
【入社後の成長サポート】
＼若手も経験者も、一人ひとりを手厚くバックアップ！／
・＜最新の技術が身に付く環境＞：全従業員へのAIツール提供、社内勉強会の開催など、会社全体でAI活用を推進しています！
・＜定期勉強会＆CTOレビュー＞：リモート環境でも刺激し合える定期勉強会を開催！日々のコードレビューでは、経験豊富なリーダー陣から実践的なノウハウを吸収できます。
・＜自己啓発を会社が全額応援！＞：月1冊（〜4,000円）までの【書籍購入制度】や、合格時に受験料を全額負担する【資格取得支援制度】で、学びたい意欲を徹底支援します！
ポイント1《9割リモート×フルフレックス》 経験浅めは研修で育成＊経験者は設計から躍動 成長を加速させる会社でスキルUP
「今の環境、本当に成長できてる？」
「もっと自由な働き方で、上流工程や最新技術に挑みたい！」
…そんな意欲あふれるあなたに、
ぜひ知ってほしいのが私たち【IMT】です！
＜＊IMTで働く魅力をちょっとご紹介＊＞
■働き方：
基本はリモート（リモート率9割）×コアタイムなしのフルフレックス！
※在宅と出社のハイブリッドも大歓迎です！
■成長環境：
会社全体でAI活用を推進中！
生成AI・RAG等を活用したシステム開発にも携わる！
■安心体制：
全案件にCTOがジョイン＆チーム制！
あなたを絶対に「ひとり」にはしません！
「経験が浅くて不安…」という
【業界経験1年未満の若手】の方もご安心を！
充実の研修制度と先輩のフォローで、
イチからしっかり育てます。
そして【経験2年以上のベテラン】の方には、
培ったスキルを最大限活かして、
設計や技術判断、テックリードへと
ステップアップできる裁量あるフィールドをご用意しています！
受託とSESのハイブリッドで、
案件の空き期間には受託開発で新言語に挑戦することも可能。
「自分のペースで成長したい」
「働きやすさも収入も妥協したくない」
「自分らしく、無理なく働きたい」
――そんなワガママ、全部IMTにぶつけてください！
ポイント2★経営陣も上長も全員エンジニア！努力を逃さない納得の評価制度
「リモートだと頑張りが見えなくて評価されないのでは…？」
そんな心配はIMTでは無用です！
当社の経営陣や評価を行う上長は
【全員がエンジニア出身】。
現場の苦労がわかるからこそ、
単なる数字や結果だけでなく「案件自体の難易度」や
「目標に向けた努力のプロセス」まで
自分ごとのように理解して評価（S〜Eの6段階）します！
＜＊ここが自慢の評価ポイント＊＞
・【昇給率】：業界平均（3〜5％）を下回らない水準を設定！
・【昇給例】：1回の評価で＜月給5万円UP＞した実績あり！
・【年収例】：前給保証＋評価で＜年収100万〜200万円UP＞も！
評価基準や給与テーブルもオープンに公開しているため、
「何を頑張ればどう報われるか」が明確で、
意欲高く挑戦し続けられますよ！
ポイント3★定着率100％！ライフステージが変わっても働き続けられる
直近1年の【社員定着率は100％】！
20〜30代を中心に、全国や都内近郊のメンバー、
女性管理職もイキイキと活躍中です！
この居心地の良さの理由は、
「ライフステージが変化してもキャリアを諦めてほしくない」という
代表の強い想いがあるから！
＜＊長く安心して働ける環境＊＞
・【柔軟な時間】：リモート9割×コアタイムなしのフルフレックス！日中の通院や子どもの送迎など「中抜け」も自由自在！
・【育児と両立】：産育休は希望者100％取得＆男性の取得実績も多数！
・【手厚い制度】：2025年4月より「関東IT健保」へ加入！週2日〜の副業もOK！
仕事も家庭も自分の夢も、
ぜんぶ大切にできる環境で、
あなたらしいエンジニアライフを送りませんか？
ポイント4取材担当者より
【評価者は全員エンジニア！定着率100％の居心地の良さと成長を両立できる会社】
同社の最大の魅力は、代表をはじめ経営陣も上長も「全員が元エンジニア」であること。リモート率90％×コアタイムなしのフルフレックスという自由な環境でありながら、メンバーを決して野放しにせず、全案件にCTOが参画して技術面・環境面の両輪で支える体制が整っています。経験1年未満の若手には研修とチーム制で基礎から寄り添い、経験者にはエンド直の上流設計や新言語への挑戦機会を豊富に提供。人事評価でも「案件の難易度」や「努力のプロセス」まで自分ごとのように理解してくれるため、1回の評価で月給5万円UPや、転職後に年収200万円UPを叶えた社員も多数います！直近1年の定着率は100％を誇り、日中の「中抜け」や男性の育休取得、関東IT健保加入など福利厚生も充実。在宅と出社を柔軟に使い分けながら、理想のキャリアを築ける一社です！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） ※試用期間中(6カ月)の雇用形態は契約社員になります ※給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＼コアタイム・フレキシブルタイムなしの「完全フルフレックス制」／ ・標準労働時間：1日8時間（基本目安／9:00〜18:00） 「朝は少しゆっくり10時からスタートしたい」 「夕方に予定があるから早めに切り上げたい」 「日中に1時間だけ中抜けして病院や子どもの送り迎えに行きたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせて働く時間を100％自由にデザインできます！ ★残業は【月平均10時間以内】で原則定時退社のため、 自分のペースを守りながら最高のパフォーマンスを発揮できる環境です！ 【残業について】 ◎月平均10時間以内！原則定時退社が基本 無理なスケジュールでの案件受注は行わず、エンジニアに負荷が集中しないようチーム体制と役割分担を徹底しています。そのため残業は月平均10h以内（1日あたり30分未満）！平日の仕事終わりも、趣味や勉強、家族との団らんなどプライベートの時間をたっぷり楽しめます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼＊基本はリモート勤務（リモート率90％）＊／ 【★在宅×月1〜2回程度の出社など柔軟な働き方が可能！】 ご自宅を中心としたリモートワークをベースとしつつ、 担当プロジェクトに応じて出社（月1〜2回程度など）や クライアント先への訪問を組み合わせた働き方が可能です！ 「普段は在宅で開発に集中し、たまに出社して チームの仲間と直接顔を合わせてアイデアを出し合いたい！」という ワークスタイルをご希望の方も大歓迎です！ ＜＊本社所在地・アクセス＊＞ ・住所：〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ・アクセス：都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分／京王新線「初台駅」より徒歩圏内 ※新宿エリアからもスグの好立地！緑を取り入れた明るく開放的なオフィスで、カフェのようにリラックスして意見交換ができる空間です！ ＜＊全国採用・転勤なし！＊＞ ・北海道、宮城、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、愛知、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、福岡など、全国各地のメンバーが活躍中です！ ・転勤は一切ありませんので、腰を据えて長期的なキャリアを築いていただけます！（※担当案件の変更に伴い勤務形態が変わる場合や、出社発生時の交通費精算規定あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給30万円以上（前職給与保証あり！）＋業績賞与＋各種手当 ★想定年収：400万円〜900万円（経験・スキルを考慮し優遇します！） ※上記月給には固定残業代（月20時間分／月5万円）を含みます。 ※実際の平均残業時間は【月10時間以内】ですが、時間外労働の有無に関わらず20時間分を必ず支給し、超過分は別途全額支給いたします！ ＜＊前給保証＆大幅年収UPの実績多数！＊＞ 当社では転職時の収入ダウンを防ぐ 「前職給与保証」を徹底しています！ さらにエンド直の浅い商流で 高単価案件を扱っているため、 利益を社員へしっかり還元！ ・【実績例1】：前職年収400万円 ⇒ 入社後【年収500万円】（100万円UP！） ・【実績例2】：前職年収300万円 ⇒ 入社後【年収500万円】（200万円UP！） ＜＊充実の各種手当＊＞ ・時間外手当（超過分全額支給） ・役職手当（月2万円〜8万円） ・交通費実費精算（出社・移動発生時） 【固定残業代について】 固定残業20時間分（50,000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【実際の給与例】 ＜＊リアルな社員の年収モデル＊＞ ・【年収510万円】28歳／バックエンドエンジニア（経験5年・設計〜実装担当・残業10h未満） ・【年収658万円】33歳／フルスタックエンジニア（経験10年・要件定義〜実装担当・残業10h未満） ・【年収835万円】42歳／プロジェクトマネージャー（経験15年・上流工程〜品質管理担当） 【賞与について】 【業績賞与：年1回（10月）★毎年欠かさず支給実績あり！】 売上前年比120％増の好調な業績を背景に、毎年しっかり社員へ利益還元しています！個人の努力プロセスや貢献度も正当に賞与へ反映します |
| 待遇・福利厚生 | ＼2025年4月より「関東IT健保」へ加入！さらに働きやすく進化中！／ エンジニアが長く安心して活躍できるよう、 待遇やスキルアップ支援を充実させています！ ＜＊保険・健康サポート＊＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 （全国の保養施設や提携ジム・レストランの割引、手厚い付加給付などメリット多数！） ・定期健康診断（年1回） ・屋内全面禁煙 ＜＊スキルアップ・キャリア支援＊＞ ・書籍購入制度（1人につき月1冊／4,000円まで会社負担！） ・資格取得支援制度（合格時に受験料を全額負担！） ・社内研修（最新技術勉強会など）・外部研修制度 ＜＊自由で快適なワークスタイル＊＞ ・PC貸与 （MacまたはWindowsから、あなたの好きな方を選べます！） ・副業制度 （週2日〜OK！個人の開発やスキルアップも応援します※面接時に詳細説明） ・服装・髪型完全自由 ・社内イベント （参加は完全自由！強制的な飲み会などは一切ありません） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日！5日以上の長期連休や有給も取りやすい環境／ ・完全週休2日制 （土日休み） ・祝日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 （7月〜9月の間で、好きな日程で3日間取得可能！） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 （入社6ヶ月後に10日間付与★有給消化率は80％以上！半休での取得もOKです） ・特別休暇・慶弔休暇 （結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇など） ・産前産後休暇・育児休暇 （希望者取得率100％！男性の取得実績もあり！） ・介護休暇 ★チーム体制が整っているため、 有給を組み合わせて【5日以上の連続休暇】を取得し、 旅行やリフレッシュを楽しむメンバーも多数います！ |
募集背景
売上は2025年に6億円規模へ到達し、前年比120％で急成長中！エンド直の新規案件が急増する中、先輩エンジニアへの負荷を分散し、開発体制を強化するため【20名の大募集】を行います！
＜＊経験浅めの若手育成＊＞から＜＊経験者の上流ステップアップ＊＞まで、チーム全体の推進力を高める増員採用です！
| 応募資格 | ＜必須スキル：Webまたはアプリ開発の経験をお持ちの方＞ ■下記のいずれかのご経験がある方 （年数・使用言語・担当フェーズは一切不問です！） ・Webシステム・Webアプリケーションの開発経験 ・スマートフォンアプリの開発経験 ＜＊経験1年未満の若手・第二新卒の方も大歓迎！＊＞ 「実務経験が数ヶ月〜1年未満で、まだ1人で開発する自信がない…」「テストや軽微な修正しか経験していない…」という方もご安心ください！入社後は研修制度と先輩のいるチーム制プロジェクトで、基礎からしっかり育て上げます！ ＜＊経験2年以上の即戦力エンジニアは【優遇】します！＊＞ 開発経験が2年以上ある方は、これまでのスキルを高く評価し、給与・待遇面で優遇してお迎えします！「実装だけでなく基本設計や要件定義に挑戦したい」「自分の市場価値をもっと高めたい」という方に最高のフィールドをご用意しています！ ★学歴不問！文系・理系も一切問いません！ ★社会人経験10年以上のベテラン層や、ブランクからの復帰を目指す方も大歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 ＜1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ ・9割リモートをベースに、月1〜2回程度の出社（新宿本社等）や対面MTGなど、オンラインとオフラインを柔軟に使い分けて働きたい方 ・Java、PHP、Python、Ruby、JavaScript（React/Vue.js/TypeScript）、Go、Swift、Kotlin、Flutter等のいずれかを用いた開発経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程、またはコードレビューの経験（これから挑戦したい方もOK！） ・エンド直の環境で、裁量を持って働きたい方 ・チームでの対話やコミュニケーションを大切にできる方 【過去の採用例】 【28歳／経験5年】：前職の経験を活かしバックエンドとして入社。設計〜実装を担い＜年収510万円・残業10h未満＞を実現！ ・ 【33歳／経験10年】：フルスタックとして要件定義から参画し＜年収658万円＞！ ・その他、前職から＜年収100万〜200万円UP＞を叶えた転職者が多数活躍中です！ 【この仕事に向いている人】 【◎成長意欲と自律心がある方に、最高の環境です！】 ＜技術の幅を広げたい方＞：「今の言語だけでなく、最新技術や未経験の言語にも挑戦したい！」「実装止まりから抜け出して、設計や技術判断に関わりたい！」という向上心のある方にピッタリです。 ＜自分を律してスマートに働ける方＞：リモート率90％×コアタイムなしのフルフレックス環境だからこそ、自分で作業計画を立ててメリハリよく業務に臨める方は大きく飛躍できます。 ＜チームワークを大切にできる方＞：CTOや仲間とオンラインで密にコミュニケーションを取り、切磋琢磨しながらチーム全体のアウトプットを高めたい方に向いています！ 【この仕事に向いていない人】 【▲受け身な姿勢や、現状維持のみを求める方には向きません】 ＜自己管理が苦手な方＞：基本リモート＆フルフレックスという自由度が高い環境のため、「誰かに細かく監視されていないと気が緩んでしまう」「自分でスケジュール管理をするのが苦手」という方には少し難しく感じられるかもしれません。 ＜変化や学びを拒む方＞：当社はAIやIoTなどの先端案件が多く、受託開発を通じて新しい言語へ挑戦する機会も豊富です。そのため、「決まった仕様書通りに、ずっと同じ古い技術だけでルーティン作業をこなしていたい」「チームのレビューや対話に関わりたくない」という方にはマッチしない環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＩＭＴ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル 7階 |
| 事業内容 | 【IT人材不足に挑む、エンド直請けのラボ型受託開発・SES事業】 ■ソフトウェア・Web・モバイルアプリ開発 ■システムの設計・構築・運用保守 ■自社メディア・プロダクト開発事業 ★東証プライム上場企業や急成長スタートアップとの直接取引が中心！ ★売上高6億円規模へ到達し、前年比120％増の成長を継続中！ ★リモート9割×フルフレックスで柔軟な働き方とスキルアップを実現！ |
| 代表者 | 代表取締役社長 福品 悟 |
| URL | https://imt-mirai.co.jp/ |
| 設立 | 2016年10月5日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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