【株式会社TENGA】社内SE・ITサポート◆情シス未経験OK/専任リーダーと2名体制/年休125日/月給27万～（正社員）

ポイント1社内SEや情シスの経験ゼロでも大丈夫。 専任リーダーと一緒に、ゆっくり慣れていきましょう。

「社内SEに興味はあるけれど、1人きりで全部任されたらどうしよう…」
そんな不安をお持ちなら、ぜひTENGAへお越しください。

世界67カ国に展開し、売上125億円超。
事業拡大に伴い、社内IT環境の内製化を進めるため、
専任リーダーのもとで活躍していただく
「2人目の立ち上げメンバー」を募集します！

■未経験から安心してステップアップ
「立ち上げ」と聞くとハードルが高そうに思えますが、
まずはPCのキッティングや設定、社員からの問い合わせ対応など、
できる現場業務からリーダーと一緒にスタート。

会社のIT環境や業務の流れを把握しながら、
少しずつアカウント管理や運用ルールの整備など、
社内SEとしてのコア業務へステップアップしていけます。
困ったときはいつでも隣のリーダーに相談できる安心の環境です。

■働きやすさも業界トップクラス
◎完全週休2日制（土日祝）＆年休125日
◎残業ほぼなし（原則定時退社）
◎月給27万円～＋賞与年2回
◎私服OK・ネイル自由！フラットな職場

ポイント2「本気のモノづくり企業」

「TENGA＝アダルト系のジョークグッズ？」
正直に言うと、入社する前はそんなイメージを持っていました。ですが、入社後の研修で、その認識はすぐに覆りました。

製造ラインでの徹底した品質管理、素材へのこだわり、そしてお客様の悩みに寄り添う真摯な姿勢。ここは単なるグッズメーカーではなく、本気で社会課題を解決しようとしている企業なんだなと感じましたね。

そんな『本気』は、社員のチャレンジに対しても同じです。実は私、入社1年目にして新商品のキービジュアル制作をまるごと任せてもらいました。『新人だから』なんて遠慮は一切なし。良いアイデアなら即採用して、どんどん任せてくれる。そんなスピード感と懐の深さが、この会社の面白さだと思います。
（グラフィックデザイナー／2023年入社）

ポイント3「社会を変える手応えがあります」

日本ではタブー視されがちな「性」に関する仕事なので、入社することが決まったときは、家族や友人から心配されることもありました。正直、私自身少し悩みもありました。

ですが今は、「フェムテック」(※)という言葉も広がり始め、そうした価値観を変えていく転機が訪れています。
※「フェムテック」＝Female（女性）とTechnology（テクノロジー）をかけあわせた言葉。女性特有の健康課題をテクノロジーの力で解決するための製品・サービス

私たちは単にモノをつくる・売るのではなく、未成熟なマーケットそのものを育てている最中です。個人の価値観や多様性が認められてきた今だからこそ、社会を変えていくやりがいを感じられる企業ですね。
（セールスマネージャー／2017年入社）

ポイント4取材担当者より

取材で最も印象的だったのは、社員の皆様が「性を表通りに」という会社の理念に心から共感し、誇りを持って前向きに働いている活気ある姿です。社会的意義の大きい唯一無二の事業だからこそ、自らの仕事が世の中に新しい感動やポジティブな価値観を届けている手応えをダイレクトに得られます。

さらに魅力的なのは、自由と個性を何よりも尊重する最高の職場環境です。服装・髪型・ネイルはすべて自由で、中途入社者もすぐに馴染める非常にフラットな社風が根づいています。その一方で、年間休日125日や残業少なめなど、ワークライフバランスを誰もが当たり前に維持できるサポート体制も万全です。

余計な気遣いやストレスなく、自分のこれまでのスキルやポテンシャルを最大限に発揮して輝ける場所だと確信しました。安定基盤のもとで自分らしく長く活躍したい方に、心から自信を持ってお勧めしたい企業です。