【ソニービズネットワークス株式会社】新規事業SaaS営業（リーダー候補）【ソニーグループ】フレックスタイム制/年間休日131日/在宅可（正社員）

ポイント1ソニーGの基盤で、国内未開拓のSaaS市場を創る。 「スタートアップの醍醐味」を味わう立ち上げメンバーへ。

BtoB商談において、顧客と営業の間に生じる
「探す・整理する」といった見えないストレス。

そのコミュニケーション課題を解決し、
売り手と買い手の垣根を越えたひとつのチームを創り出すのが、
2026年5月にリリースしたばかりの新サービス『Enly（エンリー）』です。

海外ではすでに普及が進んでいる
「セールスコミュニケーション」という領域ですが、
国内ではまだ黎明期。

だからこそ、出来上がったツールをただ売るのではなく、
自らの手で市場そのものを切り拓いていく面白さがあります。

あなたにお任せするのは、単なる営業やCSではありません。
最前線で顧客の熱量を感じ取りながら、
サービス機能の改善や最適な営業フローの構築にまで
踏み込むコアメンバーとしての役割です。

社内コンテストを勝ち抜いた起案メンバーたちの熱量と、
ソニーグループという安定した投資基盤。

この二つが共存する特区的な環境で、
新しいビジネスを育てる手触り感を存分に味わってみませんか？

ポイント2取材担当者より

転職先を選ぶ際、多くの人が「安定」か「挑戦」かというジレンマに直面するはずだ。ソニービズネットワークス株式会社の歩みを紐解くと、これらが見事に融合した稀有な環境が浮かび上がる。最大のベネフィットとして挙げられるのは、ソニーグループ100％出資という盤石な事業基盤だろう。加えて、2012年設立という若さと、約370名という機動力溢れる組織規模も大きな魅力だ。強固なブランド力と豊富な資本を武器にしながら、ベンチャーさながらのスピード感で新たな価値創造へ挑むことができる。巨大な組織の歯車で終わることは決してない。自らの裁量でビジネスを前進させる確かな手応え。そのダイナミズムを直接味わえるのは、今このフェーズだからこそである。自身のキャリアをより強靭で豊かなものにしたいと願うなら、迷わず飛び込んでほしい。