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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【エンジニア経験歓迎】ITコンサルタント◆SmartHRグループ/フルフレックス・リモート
【フルフレックス/リモート可/上流案件に携われる/SmartHRの幅広いキャリアパス/将来的には事業会社や自社プロダクト側の経験も可能】
■2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画し、人的支援とツールを一体で提供する「AI BPaaS」の実現を構想中。
■「1→10」を創る急成長フェーズに関わることができます!
■業務詳細:
ご経験や得意領域に応じて、以下の業務をお任せします。
コンサルティング・PM業務:
∟エンタープライズ企業を中心としたIT戦略立案、システム構想策定、PM/PMO業務
∟中小~中堅企業向けDX推進支援、情シス部門のBPO・アドバイザリー業務
マネジメント・組織構築:
∟プロジェクトチームの組成、業務委託を含めたリソースマネジメントおよび品質管理
∟アサインされた若手メンバーのOJTを通じた育成
事業開発(将来的な展望):
∟SmartHR社と連携した新規SaaSプロダクトの要件定義
∟「AI BPaaS」を実現するためのコンサルティングスキーム開発
■入社を通して得られるもの:
・経営ボードメンバーへの最短登用
大手ファームのような年次やポスト待ちはありません。実績次第で早期にパートナー等のボードメンバーへ登用が可能です。
売上100億円を目指す事業の舵取りという、希少な経営経験を積める最短ルートがあります。
・シリコンバレー拠点との連携
米国シリコンバレー拠点を活かし、最新テック動向を国内プロジェクトへ還元する独自体制を構築。
海外拠点への出向やグローバル案件への参画機会を通じ、日本に留まらない越境的なキャリア形成を支援します。
・事業会社(SmartHR)への転籍
コンサルと事業会社(SaaS)の両面を経験できる、稀有なキャリアパスを実現可能です。
KICK社での事業成長後、SmartHR社へ転籍しプロダクトマネジメントや事業企画を担うなど、グループの枠を活かしたシームレスな転身が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,532円~607,595円 固定残業手当/月:47,468円~142,405円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※個別のスキル・経験を考慮し、決定いたします 賞与:年1回(業績・個人に応じる) 昇給:年1回(業績・個人に応じる) ※参考:職位ごとの年収モデル例 アナリスト:年収400万円 コンサルタント:年収550万円 シニアコンサルタント:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格保持費用の会社負担(士業など) 勉強会や口座受講費用の会社負担(都度相談) 社内勉強会向けの書籍購入制度 <その他補足> 出生準備休暇(法定休業とは別に男女とも5日) 子の看護休暇 部活動補助(1人につき1,500円/回) Smart相談室の利用 18時以降のフリーアルコール(六本木本社) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休み |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KICK ZA ISSUE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 1)IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス 2)システム開発 3)DX教育サービス 4)コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営 5)人材紹介事業 6)AIを活用したプロダクト開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kick-za-issue.com/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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