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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【博多区】設計士（管理職候補）／「ネコ・ゲーマー」向け等、多様な独自コンセプトの木造アパート担当
◇企画段階から自社物件の設計に携われる◇コンセプト住宅でアイデアを形にできる◇企画から完成後まで一貫して担当できる◇設計の自由度が高く裁量を持って働ける◇マネージャーなどへの昇進も目指せる◇
■採用背景
「ネコと暮らせる」住まいや「ゲーマー向け」など、独自のコンセプトアパートを自社開発する同社にて、事業拡大に伴う設計体制強化のための募集です。企画段階から携わり、自由な発想を活かして物件づくりを担っていただきます。
■業務概要
自社開発の木造コンセプトアパートの意匠設計を担当します。企画立案から基本・実施設計、各種申請、施工部門との連携、完成までの進行管理まで幅広く携わります。
■業務詳細
・入居者ニーズや土地特性を踏まえたコンセプト立案
・間取り、空間デザインの検討、図面作成
・Jw_cad、アーキトレンド等を使用した設計業務
・確認申請などの各種申請業務
・現地調査、近隣組合等への説明
・施工部門、コンセプト統括部との連携
・完成後の入居状況を踏まえた設計へのフィードバック
※年間10～12棟程度を担当します。
■同ポジションの魅力
元請けかつ自社開発のため、自身のアイデアを発信しやすく、設計の自由度が高いことが特徴です。「ネコプラン」「ゲーマープラン」「衣裳部屋プラン」など個性的な住まいづくりに、企画から完成後まで一貫して携われます。
■同社の魅力
独自のコンセプト住宅により高い入居率を実現し、不動産業界に新たな価値を提案しています。年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間以下など、仕事のやりがいと働きやすさを両立できる環境です。
■補足事項
入社後はOJTを中心に既存社員がサポートします。業務習得後は週2～3日のリモート勤務も相談可能。マネージャーや統括責任者の候補者として業務に従事していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間6ヶ月、条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町5F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,946円～562,162円 固定残業手当/月：54,054円～87,838円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賞与年2回（7・12月） ※前年実績：3ヶ月 ■決算賞与あり（年1回／11月） ※会社業績による （年収例） 40万円＋賞与3ヵ月＝年収600万円 （マネージャー） 65万円＋賞与3ヵ月＝年収1000万円（統括責任者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：30,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■資格手当 ■OJT研修、セミナー受講費補助 ■会社用PC・スマートフォン貸与 ■産前産後休暇・育児休暇・子どもの看護休暇 ■時短勤務制度 ■リモートワーク相談可 ■サークル活動・四半期ごとの食事会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝休み ・年末年始・GW・夏季・慶弔・有給・産育休・介護休暇等あり ・5日以上の連続休暇取得も可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・木造住宅（戸建て・アパート）の設計経験 ・二級建築士以上の資格 ■歓迎条件 ・一級建築士、管理建築士 ・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験 ・企画から実施設計まで一貫して携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社愛和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町5F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社愛和は、投資用木造アパートの企画、土地仕入れ、設計、施工、販売、入居者募集、賃貸管理、家賃送金までを一貫して手掛ける不動産会社です。オーナーの資産形成・相続対策などの目的をヒアリングし、投資戦略や資金計画を提案。「コンセプト不動産」を中心に、物件販売による収益に加え、完成後の賃貸管理を通じて継続的にオーナーと入居者を支援するビジネスモデルです。福岡・名古屋・東京・広島を拠点に事業を展開しています。 ■ビジョン 1987年に「有限会社愛和地所」として設立され、投資用不動産を専門に事業領域を拡大してきました。経営理念は「人を喜ばせること」。不動産というモノの提供にとどまらず、安定した収益を通じてお客様の人生に新しい選択肢と自由をもたらすことを使命としています。「あなたらしい人生に、喜びと価値を」を掲げ、社員にも自ら目標を持ち、主体的に成長することを求めています。 ■特徴（TOPICS） 人口減少や少子化により賃貸住宅の選別が進む中、ゲーム、ペット、衣裳部屋、バイクガレージなど、特定の趣味・ライフスタイルに応える「コンセプト不動産」で差別化しています。土地選定から設計・施工・販売・管理までのワンストップ体制も強みです。入社後は研修とOJTを実施し、平均3カ月程度の独り立ちを想定。月額5,000円のセミナー受講費補助、資格手当、退職金制度なども整備しています。 ■組織風土 年功序列にとらわれず、若手にも責任ある仕事を任せるボトムアップ型の組織です。部署や役職を越えた意見交換を重視し、社員一人ひとりのアイデアを独自の商品づくりに反映しています。新しい価値を生み出す必要がある市場環境を背景に、主体性・挑戦・柔軟な思考を評価する風土です。原則定時退社を基本とし、週休2日制、時短勤務、緊急時のテレワークなど、長期就業を支える制度も設けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aiwachisho.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,722百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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