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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【大阪／淀屋橋】経営企画◆中期経営計画策定・予実管理など／大和ハウスG／エネルギーの未来を創る企業
＜年休123日・土日祝休・残業10H以下＞＜大和ハウス工業株式会社が100%出資するグループ会社＞
～「エネルギーと地球環境が調和する未来」を目指す会社～
■採用背景：
・大和ハウス工業創業者・石橋信夫氏の「21世紀は風と太陽と水に挑戦せよ」という理念のもと1999年に設立。
・太陽光を中心とした再生可能エネルギー事業を全国展開し、2025年3月期売上高227億円を達成。
・グループ成長戦略の実現に向け、経営企画機能強化のため増員募集を行います。
■業務詳細：
経営戦略室長直下で経営企画業務全般を担当いただきます。経営課題の抽出から施策立案、実行支援まで一貫して携わります。
＜具体的には＞
（1）経営方針・中期経営計画の策定および進捗管理
（2）経営数値や事業KPIの把握・分析、経営課題の抽出
（3）社会情勢・エネルギー政策・業界動向・競合情報等の収集、整理、分析および社内発信
（4）既存事業の成長戦略および事業強化施策の立案
（5）新規事業や新たなビジネスモデルの検討
（6）経営層への提案・意思決定支援、部門横断プロジェクトの企画・推進
※企業ブランディングやマーケティング施策に携わる場合があります
■入社後の流れ：
・経営戦略室長と連携し、中期経営計画策定や経営戦略立案、各種施策の推進を担当いただきます。
・将来的には経営企画機能の高度化や組織運営にも携わり、中核人材としての活躍を期待しています。
・経営陣との距離が近く、経営の中核に関わる経験を積める環境です。
■働き方：
・年休123日、土日祝休、残業20H以下。
・在宅勤務制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。
■同社について：
・同社は、主に太陽光や風力などの再生可能エネルギー発電所の開発・運営、企業の脱炭素化を支援する省エネ設備（空調、照明等）の提案・施工をワンストップで行っています。
・大和ハウスグループの強みを活かし、省エネ・再エネ事業（太陽光・風力）で確実な成長が見込まれています。
・20年間のストック型ビジネス（太陽光発電）に加え、蓄電池やアグリゲーター事業などの新規分野にも着手しており、脱炭素社会の追い風を受けて安定した事業展開を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 全国社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 ※10/26移転 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー22階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 全国社員のため、将来的に転勤あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末締め／当月24日払 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年収はご経験、担当職務、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：当社規定による（家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当） 寮社宅：会社規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金あり ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季2日 年末年始4日 その他 【有給休暇】有（5日～）(入社月で異なる） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれか ・BtoB事業会社における経営企画、事業企画、経営管理、マーケティング、財務分析等の実務経験3年以上 ・コンサルティング会社等における企業・自治体向けの戦略立案、事業企画、マーケティング等の経験3年以上 ■歓迎条件 ・中期経営計画・事業計画の策定経験 ・予算策定、予実管理、管理会計、財務分析の経験 ・新規事業・事業開発の経験 ・部門横断プロジェクトのリード経験 ・経営会議・取締役会等への資料作成・報告経験 ・エネルギー・インフラ・建設等の業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和エネルギー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F |
| 事業内容 | ■事業内容 再生可能エネルギー発電事業（風力・太陽光） 太陽光発電所の建設、建築設備の省エネルギー化改修工事 環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 電力の供給および販売事業、その他定款に定める事業 ■事業の特徴 【省エネルギー事業】様々な施設において設備の改修や設備機器の導入をご提案、施工を行います。当社は空調・衛生・照明・太陽光など、省エネルギーのトータルソリューションとして設備分野と建築分野を組み合わせた多彩な提案を行えることを強みとしています。顧客のニーズを把握し、提案から設計・施工、メンテナンス等を行い、導入から運用まで、一気通貫で省エネ、CO2の削減、設備の老朽化といった課題解決を行います。 【発電事業】大型の太陽光発電所、風力発電所における建設・運営管理など自然エネルギーをもとにした新エネルギー事業に取り組んでいます。事業者（IPP）として発電所の建設・運営に携われることが当社の魅力です。さらに発電所管理（O＆M）の事業も開始しています。 現在稼働している再生可能エネルギー発電所は181箇所、329 MW （2026.3）です。今後も積極的な開発を行っていきます。 【設備商品事業】省エネ率の高い環境設備機器の販売を通じて、建築の省エネ化に寄与しています。全国の戸建住宅や集合住宅、一般建築物向けに各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器）や、工場プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブル）などを販売しています。 ■同社の魅力 「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く。大和エネルギーは脱炭素ソリューションカンパニーとして、省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開しており、企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。また、当社は大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されており、今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiwa-energy.com/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 24,097百万円 |
| 従業員数 | 233名 |
| 平均年齢 | 37.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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