NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【静岡県榛原郡】ソーシングエンジニア(調達)※転勤無／コネクター業界トップ級／次世代管理職候補
～年休128日／フルフレックス制度あり／自己資本比率66.5％／無借金経営／売上の12％を新製品開発や設備投資へ投入／コネクタ製品で世界シェアNO.3／KOCHグループ年間売上約20兆円の成長企業／福利厚生が日本の上場企業並みに充実～
■採用背景
国内外の生産拡大に伴う増員募集です。現在、静岡工場には直接材を担当するソーシング部門の専任者が不在のため、工場・社内関連部署・サプライヤーをつなぐ現地のハブ人材を採用します。部材の納期や在庫、生産計画などの情報を迅速に共有し、安定供給と中長期的な調達体制の強化を目指します。
■職務内容
・樹脂・非鉄原材料・購入部品などの直接材調達
・国内サプライヤーとの価格・納期・供給能力の交渉
・サプライヤー管理および部材供給逼迫時の対応
・日本から海外自社工場への生産材の調達・供給
・静岡工場、設計、品質保証、生産管理との情報連携
・調達上の課題抽出、原因分析および業務改善の推進
・年間数億円から数十億円規模の担当商材の管理
■組織構成
直接材調達は7名体制で、静岡配属は本ポジションが初の専任者です。みなとみらいの設計・品質保証・ソーシング部門、静岡工場、鹿児島拠点と連携します。入社後3か月から半年程度は、関係構築のため月半分程度みなとみらいへ出張予定です。
■キャリアパス
調達の専門性を高め、将来はマネージャー、海外工場勤務、原材料や新たなサプライヤー領域への挑戦が可能です。希望や適性に応じて、3年から5年を目安に生産管理など他部署への異動も支援します。
■就業環境について
・住宅手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有
・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー
・年間休日128日、平均残業20h以下、フルフレックス制度
・フリーアドレス制、休憩室完備
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～560,000円 ＜月給＞ 430,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ（年間4ヶ月）、固定の手当を支払います。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（ただし、非課税限度額まで） 家族手当：育児手当有 住宅手当：住宅手当有 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金と企業型確定拠出年金から構成 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTとなります ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度有 ■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製造業における調達・購買・生産管理・法人営業いずれかの実務経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・直接材（原材料・部品）の調達経験 ・樹脂、金属材料、電子部品等の購買経験 ・コネクタ、自動車部品、電子部品メーカーでの業務経験 ・英語を使用したメール・チャット・会議対応経験 ・海外工場や海外サプライヤーとの折衝経験 ・Excelを活用したデータ分析経験（関数・ピボットテーブル等） ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本モレックス合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア18F |
| 事業内容 | ■事業内容： 市場向けコネクター（データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など）、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売 ■会社概要: モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。 2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。 【MBMについて】 コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management＝MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。 MBM基本理念： https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.molex.com/ja-jp/home |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,503名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
