【関東鉄道株式会社】【土浦/一般職】京成電鉄G◇第二新卒歓迎◇勤続年数15年◇有給取得率80%超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【土浦/一般職】京成電鉄G◇第二新卒歓迎◇勤続年数15年◇有給取得率80%超


【京成グループ/未経験・第二新卒歓迎！/公共交通会社の本社業務を主にお任せ/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】

★鉄道・バス×地域貢献の面白さを感じてみませんか？★
皆さんから見た当社のイメージはいかがでしょうか？
鉄道関係ということで、手堅いインフラ事業のイメージを強く持たれる方もいらっしゃると思います。
実はそれだけではなく、地域とのかかわりを非常に大切に考えている会社なのです。地元の企業とのコラボも多く、例えばコーヒー屋さんとコラボしてオリジナルコーヒーの販売をするなど、イベントにも力を入れています。

■業務内容：
本社やバス営業所での事務のお仕事です。面接の上、就業場所を決定します。
（本社）
　総務，人事，経理，バス，不動産に関わる事務
　＊８時３０分～１７：３０分（土日祝・お盆・年末年始休み）
（バス営業所）
　安全なバスの運行に欠かせない運行管理業務
　売上金の精算業務、定期券・乗車券販売業務
　交番の作成業務及び電話対応などの庶務業務一般
　＊１ヶ月単位の変形労働時間制（週実働３９時間１０分）
　＊宿泊勤務あり、制服貸与、社員食堂あり

■数字で見る当社：
・平均勤続年数：15.7年（2025年3月現在）
・平均有給休暇取得日数：16日（2024年度）
・育児休業取得率：男女ともに100％（2025年12月現在）

■当社で働く環境：
公式HPに動画も掲載しております！是非ご覧ください！
https://www.kantetsu-recruit.jp/kantetsunew/about.htm

★女性社員の活躍環境も整っております！
女性社員が働きやすい職場環境を整備、積極採用を行っています。
関東鉄道の産休・育休取得後女性復帰率は100%です！

■当社で働く上でのやりがい：
やはり地域貢献を感じられるところかと考えています。
他社と比較して圧倒的に自治体との関わりを持つところはナラデハかも知れません。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】