【株式会社ＧＲＡＮＤ】【京都河原町】マーケティング・ブランディング担当◆SNS・マーケにも挑戦◆年休130日以上◆残業5ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【京都河原町】マーケティング・ブランディング担当◆SNS・マーケにも挑戦◆年休130日以上◆残業5ｈ


【年休130日以上◆IPO準備フェーズ／2026年2月自社ビル完成／企業の未来を創る。戦略から実行まで担うマーケティングの中核ポジション◆服装自由◆ネイルOK】

■業務概要：
不動産売買仲介や買取再生事業を展開する当社にて、マーケティング・ブランディング戦略の立案から広告運用、効果分析、改善施策まで幅広くお任せします。

《１：入社後、まずメインでお任せしたい業務》
・広告媒体の選定
・広告戦略の立案

まずは会社の事業内容や現状を理解していただいたうえで、どのような広告媒体を活用していくべきかなど、広告媒体の選定や広告戦略の立案をお任せしたいと考えております。

《２：将来的にお任せしたい業務・期待する役割》
・広告スポンサーとのやり取り
・具体的な施策の企画・実行
・効果分析

上記１で立案した戦略をもとにWebデザイナーと連携しながら、上記業務を担っていただきたいと考えております。


■キャリアの広がり：
企業の認知度向上や採用力強化、集客促進に向けた各種施策を推進し、将来的にはブランディング広報部の責任者として、組織全体を牽引していただくことを期待しています。

■はたらき方：
・完全週休2日制（土日祝）※水日祝ver.も選択可能◎
・年休130日以上
・平均月残業5ｈ程度
・服装・髪型・ネイル基本自由（一定の会社規定あり）

★＊.～≪このポジションのポイント≫～.＊★
1:企業成長を牽引する中核ポジション
企業ブランディングからマーケティング戦略、広告運用まで幅広く携わり、自らの施策を企業成長につなげられる環境です。

2:戦略立案から実行まで大きな裁量
広告運用にとどまらず、企業全体のマーケティング施策を企画・推進できます。経営陣と近い距離で、新たな施策の立案や意思決定に関わる機会があります。

3:将来の部門責任者を目指せる
ブランディング広報部の組織づくりにも携わり、将来的には責任者として戦略・予算・メンバー管理を担うキャリアを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】