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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【文京区】サステナビリティ／IRコンサルタント◆クライアント企業の企業価値向上に直接貢献◆2326
～企業・業界情報に関する発行物の制作・編集経験をお持ちの方へ／大手企業のIR・ESGを中心としたコーポレートコミュニケーション支援／年間休日129日／デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～
※入社後すぐに「TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます）
※配属先：TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社 デザインセンター クリエイティブ本部 コーポレートコミュニケーション部1T出向
■業務内容
大手企業のIR・ESGを中心としたコーポレートコミュニケーション支援を担当し、統合報告書やサステナビリティレポート等の企画・制作ディレクション、コンサルティング業務を行っていただきます。
クライアントワークを通じて企業価値向上に貢献するポジションです。
■業務詳細
・統合報告書、サステナビリティレポート、会社案内、コーポレートサイト等の企画・コンサルティングおよび提案
・デザイナー、コピーライター、カメラマン等クリエイティブスタッフのディレクション
・クライアントへの提案書作成・プレゼンテーション
・パーパス・サステナビリティ方針の策定やマテリアリティ特定支援
・ESGレーティング向上のためのコンサルティング
■期待する役割
コーポレートコミュニケーション領域のプロジェクトリーダーとして、企画立案や制作ディレクションを主導し、クライアントの課題解決と新たな価値創出を担っていただきます。
■ポジションの魅力
TOPPANの多彩なサービスを活かし、クライアント企業の企業価値向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
多様な業界大手企業の課題解決に携わり、プロジェクト推進の裁量も大きい環境です。
■出向先について
TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社（東京都板橋区志村1-11-1）
デジタルメディア・プリントメディア、パッケージにおいて、企画・デザインから、撮影、データ制作・運用までを高い専門性のもと、一気通貫でサービス提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ・試用期間：14日間 ・見習期間：2ヶ月 ※見習期間の変更点は下記の通り。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ TOPPAN小石川ビル 住所：東京都文京区水道1丁目3番地3号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 693万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～366,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 321,500円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費、業務交通費ともに実費支給 家族手当：子1人当たり2万円／月 住宅手当：無 寮社宅：※独身寮有（在京のみ） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、直営保養所・契約保養所（全国に多数保有）、育児・介護休業制度ほか ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は企画または専門業務型裁量労働制を適用 年収：735万円～900万円 基本給：299,000～366,500円 その他固定手当：22,500円 みなし労働時間／日：8時間 残業手当：有（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） ※休日等のその他の条件については変更無し |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏期4日、年末年始6日、その他（創立記念日） 、年次有給休暇（14日間の試用期間終了時に3日付与。その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・企業・業界情報に関する発行物の制作・編集経験（統合報告書、有価証券報告書、プレスリリース、社内報、経済・業界専門誌等） ・企業情報を掲載するサイトの企画・制作経験（企業案内、コーポレートサイト、採用サイト等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＴＯＰＰＡＮ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設（2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化）。 ■事業詳細 （1）情報ソリューション：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供 ＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】 他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等 （2）生活・産業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供 ＜代表例＞透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート（建材）【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】 他：軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等 （3）エレクトロニクス：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案 ＜代表例＞ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】 他：反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,805,033百万円 |
| 従業員数 | 7,896名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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総合職（3DCGクリエイター・動画編集等）｜未経験大歓迎｜フルリモ可｜年休120日超...
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株式会社クラウドイノベーション
ゲーム／クリエイティブディレクター
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