【株式会社ジェイテック】【受託・プライム】システムエンジニア◆自社内開発＜残業11時間／エンジニア重視の社風＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【受託・プライム】システムエンジニア◆自社内開発＜残業11時間／エンジニア重視の社風＞


～大手プライム案件配属のジョブ型採用ポジション／上流フェーズのプロジェクトでエンジニアとして大きく成長可能～
●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性
●安定的に案件が供給できるモデルで大手系プライム案件も獲得
●エンジニアファーストの社風で個人のキャリアに寄り添う社風
●「残業11h×年間休日126日×有給取得率8割」働きやすさも◎

★企業概要
設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です

■業務内容：
東京オフィスで受託案件拡大を図っており、案件の中でSEとして、設計以降のフェーズを担えるエンジニアを募集しています。
・エンジニアの希望を第一に考え、適性に合わせて配属
・生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。
・業務系／Web系を中心とした受託開発プロジェクトに参画（基本は自社チームでの開発）
・中堅層の方は、スキルに応じてサブリーダー・担当領域の技術主担当などを想定

【働き方】
・月平均残業11時間
・年間休日126日（土日祝休み）
・有給取得率8割

■組織・社風について
・教え合い・助け合いの社風が根付いております。
・営業は元エンジニア出身の者が多いため、「炎上案件」や「納期が迫った案件」をそもそも請け負っておりません。

■教育制度：
・OJT制度
・メンター制度
直属の上司にあたらない先輩社員によるサポート制度です。社員の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。

■はたらく魅力
＜ワークライフバランス重視＞
完全週休2日制、平均残業時間12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。

<将来のキャリアアップにも最適＞
・上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】