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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【千葉/八千代】広告プロジェクトのサポート支援/営業事務◆174万世帯に届く広告メディア/フレックス
~東証スタンダード上場/170万部を数えるフリーペーパー/中途社員活躍/年休125日・フレックス・有給休暇取得推奨/働き方◎~
全国展開企業や広告代理店向けの広告・販促プロジェクトにおいて、営業担当者のサポート業務をお任せします。
見積作成や受発注管理だけでなく、社内外の関係者との調整や進行管理にも携わるポジションです。
広告プロジェクトがスムーズに進むよう支える、営業担当者と連携しながら、案件の受注から掲載・配布・請求までを担っていただきます。
■業務詳細
・営業活動のサポート
見積書・申込書・請求書の作成や受発注データの入力・管理など、営業活動を支える事務業務を担当します。
・顧客対応・調整業務
広告主や広告代理店からの電話・メール対応を行い、依頼内容や掲載・配布条件を確認しながら営業担当へ共有します。
・広告プロジェクトの進行支援
広告原稿や入稿データの管理、制作部門や協力会社との連絡調整、締切管理などを担当します。
・実績管理・資料作成
案件の進行状況や売上・請求情報の管理、実施結果の集計や営業資料の作成補助を行います。
■この仕事の魅力
◎広告プロジェクトを支えるやりがい
企業の販促活動や情報発信を支えるポジションです。営業担当者や制作担当者と連携しながら、広告が形になり地域へ届けられるまでのプロセスを支えます。
◎単なる事務ではなく、調整力が活かせる仕事
広告主、広告代理店、営業担当者、制作部門など、多くの関係者と関わりながら業務を進めます。調整力や進行管理スキルを身につけられる環境です。
◎上場企業の安定基盤と成長性
東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、地域プロモーションや新規事業など新たな領域にも挑戦しています。
◎成果だけでなくプロセスもしっかり評価
正確な事務処理だけでなく、業務改善の提案やチームへの貢献も評価対象です。支える仕事の価値をきちんと認める風土があります。
■当社について
当社は、総発行部数170万部を誇る地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を運営する東証スタンダード上場企業です。地域住民・企業・行政とのつながりを活かし、広告・販促支援事業を中心に事業を展開。近年は新サービスやアライアンス事業などにも挑戦し、さらなる成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,400円~304,800円 固定残業手当/月:56,000円~71,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,400円~376,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となります。 ■賞与:年2回(5月、11月)※業績連動型 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:基本公共交通機関利用で規程内支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTになります。 ■役職別の研修制度あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞 ■報奨金制度 ■PC・携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(最低7日) ■年末年始休暇(5~9日) ■特別休暇:結婚・出産・慶弔・永年勤続(5年毎)等 └産休・育休休暇(取得実績あり)/産休復帰率92% ■年次有給休暇(入社後3カ月に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般事務、営業事務などでの書類作成やデータ管理の実務経験 ・Excelでの表作成や基本的な関数、Wordでの文書作成ができる方 ・電話/メールを用いた社内外との連絡対応ができる方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社地域新聞社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒276-0020 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・「ちいき新聞」発行事業 ・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 ・販売促進総合支援事業 ・web事業 ・人材事業 ・マッチング事業 ■事業詳細: (1)「ちいき新聞」は1エリア5万世帯前後という、小さなエリアに向けて、手配り式フリーペーパーという形式をとりながら、熱心に語りかけてきたメディアです。地域の消費者が良い情報に出会い、それにより飲食・物販・サービスなどを営む地域企業が成長する、好循環を生み出してきました。 (2)創刊以来約40年、同社が発行している「ちいき新聞」は現在発行部数約170万部を数えるフリーペーパーとなりました。常に顧客とフェイス・トゥ・フェイスのコミュニケーションを取りながら、効果の出る販促戦略を一緒に考えて、「売る」のではなく「役に立つ事」を第一としてきました。次に目指すのは、地域新聞社の理念である「人の役に立つ」そのままに、人に、企業に、地域にいっそう役立ち、さらに広く地域経済に貢献していくことです。 (3)日本一のフリーペーパー企業となり、同時に数の上だけでなく読者や顧客から「ちいき新聞が一番」と言ってもらえるフリーペーパーを作り続けていきます。千葉県と茨城県にとどまらず活躍の場を広げ、人と企業、地域社会とが生きた情報で結ばれた、そんな地域の輪を広げていくことが同社の願いです。 ■沿革: 1984年に地域新聞の発行を開始しました。エリアごとに地元情報を選別して1つ1つ編集していくという手間を惜しまない紙面づくりで好評を得ています。また、手配り、デザインの内制化等の地道な活動により、読者のニーズを拾い上げ発行部数を伸ばしてきました。 ■業界優位性: 同社の配布スタッフは約2,000名にものぼり、全て手配りにて配布しています。また、「人の役に立つ」という思いは同社の中でも理念として浸透しており、その思いに共感した社員が集まっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chiikinews.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年8月 |
| 資本金 | 511百万円 |
| 売上 | 2,997百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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